Региональное
Законодательство
Тюменской области

Решение Тобольской городской Думы от 25.02.2014 N 10 "О внесении изменений в Положение о порядке квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы", утвержденное решением городской Думы от 30.10.2006 N 248"

ТОБОЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2014 г. № 10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ
РАБОТЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 30.10.2006 № 248

Рассмотрев изменения в Положение о порядке квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, утвержденное решением городской Думы от 30.10.2006 № 248, решение постоянной комиссии по правовому обеспечению местного самоуправления и молодежной политике, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 31.03.2000 № 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области", статьями 24, 44 Устава города Тобольска, городская Дума решила:
1. Внести в Положение о порядке квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, утвержденное решением городской Думы от 30.10.2006 № 248, с изменениями, принятыми решением городской Думы от 25.05.2010 № 76, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 раздела I "Общие положения" после слов "более 100 человек" дополнить: ", расположенных на территории города Тобольска".
1.2. Пункт 1.2 раздела I "Общие положения" изложить в редакции: "К категориям граждан, для которых осуществляется квотирование рабочих мест в соответствии с настоящим Положением, относятся постоянно проживающие на территории города Тобольска граждане, указанные в статье 2 Закона Тюменской области 31.03.2000 № 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области", кроме инвалидов".
1.3. Пункт 1.3 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции: "Квотирование рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется по месту нахождения работодателя".
1.4. Пункт 1.4 раздела I "Общие положения" исключить.
1.5. Пункт 2.1 раздела II "Условия установления квот" изложить в редакции: "Суммарная квота, установленная Работодателю для приема граждан, указанных в п. 1.2 настоящего положения, составляет 2 процента от среднесписочной численности.".
1.6. Пункт 2.3 раздела II "Условия установления квот" изложить в следующей редакции: "Договор о квотировании должен содержать наименование рабочих мест, санитарно-гигиенические требования к ним, категории граждан, для которых созданы рабочие места, уровень их квалификации, права и обязанности сторон по договору, в том числе обязанность работодателя создать, арендовать или зарезервировать рабочие места согласно установленной квоте, обязанность работодателя уведомить стороны договора о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты, а также об их досрочном увольнении; сроки и порядок предоставления работодателем отчетности о выполнении квоты по трудоустройству граждан; источники финансирования (или налоговые льготы и платежи), срок действия договора и порядок осуществления контроля за его исполнением; порядок изменения и расторжения договора; санкции по отношению к стороне, не выполнившей условия договора".
1.7. Пункты 2.5, 2.6 и 2.7 раздела II "Условия установления квот" исключить.
1.8. Раздел III "Права и обязанности работодателей" исключить.
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Тобольская правда".
3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комиссию по социальным вопросам (Слинкин С.В.).

Председатель городской Думы
Н.П.ЗОЛЬНИКОВ


------------------------------------------------------------------