Региональное
Законодательство
Тюменской области

Постановление Правительства Тюменской области от 08.12.2014 N 623-п "Об установлении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2014 г. № 623-п

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ
ОСНОВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167, частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации:
установить порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ





Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 8 декабря 2014 г. № 623-п

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
РЕГИОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА

1. Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора устанавливает процедуру и условия отбора претендентов для назначения на конкурсной основе директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Тюменской области" (далее соответственно - Порядок, конкурс, региональный оператор).
2. Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Тюменской области по реализации настоящего Порядка является учредитель регионального оператора - Департамент жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области (далее - уполномоченный орган). Проведение конкурсных процедур возлагается на конкурсную комиссию. Состав конкурсной комиссии утверждается правовым актом уполномоченного органа.
3. Решение о проведении конкурса принимается уполномоченным органом не позднее чем за 40 календарных дней до дня окончания отношений в рамках трудового договора с действующим руководителем регионального оператора. Указанное решение оформляется правовым актом уполномоченного органа с указанием даты проведения конкурса.
4. Объявление о проведении конкурса размещается уполномоченным органом в течение пяти календарных дней со дня принятия решения о проведении конкурса на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.admtyumen.ru) (далее - Портал) и должно содержать:
наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов уполномоченного органа;
срок (начало и окончание), место и порядок представления документов на участие в конкурсе;
перечень документов, в том числе форму заявления на участие в конкурсе, предусмотренную приложением к настоящему Порядку;
предмет и этапы конкурса;
предполагаемую дату проведения второго этапа конкурса;
требования к оформлению индивидуального творческого задания.
5. К участию в конкурсе допускаются претенденты, отвечающие следующим условиям:
представление полного пакета документов в соответствии с требованиями и в срок, установленный пунктом 6 настоящего Порядка;
наличие гражданства Российской Федерации;
наличие высшего образования;
наличие стажа (опыта) работы не менее 10 лет;
наличие стажа (опыта) работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
отсутствие судимости;
отсутствие административного наказания, установленного в виде дисквалификации (ограничение/лишение права занимать руководящие должности).
6. Для участия в конкурсе претенденты в течение 20 календарных дней со дня размещения объявления о проведении конкурса представляют следующие документы:
заявление на участие в конкурсе по форме, установленной в приложении к настоящему Порядку;
копия паспорта гражданина Российской Федерации;
заверенная копия документа, подтверждающего наличие высшего образования;
заверенная копия документа, подтверждающего стаж (опыт) работы;
отзыв(-ы) с предыдущего(-их) места (мест) работы на руководящей(-их) должности (должностях) за последние пять лет, характеризующий(-ие) профессиональные навыки, деловую репутацию, личные качества претендента;
заверенные копии документов, подтверждающие дополнительное профессиональное образование, присвоение ученой степени, ученого звания (при наличии).
Копии документов, предусмотренных абзацами четвертым, пятым, седьмым, заверяются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов на участие в конкурсе. В случае если к окончанию срока приема документов, установленного пунктом 6 настоящего Порядка, на участие в конкурсе не поступило ни одного заявления или документы представлены одним претендентом, уполномоченный орган объявляет конкурс несостоявшимся, принимает решение, оформленное правовым актом, которое подлежит публикации в срок, установленный пунктом 12 настоящего Порядка. Конкурс проводится повторно в соответствии с процедурой, установленной настоящим Порядком.
8. Документы на участие в конкурсе представляются претендентами лично, регистрируются уполномоченным органом в день поступления в присутствии претендента. По окончании регистрации претенденту вручается расписка о принятии и регистрации документов с указанием даты.
В день поступления документов уполномоченный орган направляет письменные запросы на предмет проверки соответствия претендента требованиям, предусмотренным абзацами седьмым и восьмым пункта 5 настоящего Порядка.
9. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап является дистанционным, второй этап очным. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает претендента на основе анализа документов претендентов. Проведение второго этапа конкурса осуществляется в форме тестирования и собеседования по предмету индивидуального творческого задания.
Предмет индивидуального творческого задания - повышение эффективности деятельности регионального оператора.
Период проведения конкурса составляет 20 рабочих дней, начиная с рабочего дня, следующего за днем получения последнего ответа на запросы, направленные в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка (далее - день начала конкурса).
10. Срок проведения первого этапа конкурса составляет два рабочих дня со дня начала конкурса.
На заседании конкурсной комиссии, проводимом на первом этапе конкурса, осуществляется анализ представленных претендентами (далее - участники) документов и полученных ответов по запросам на предмет соответствия условиям пункта 5 настоящего Порядка. Днем заседания конкурсной комиссии считается первый день в рамках периода, установленного в абзаце первом настоящего пункта.
Результаты анализа отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, подготовленном по итогам первого этапа конкурса в день заседания. В протоколе конкурсная комиссия в том числе определяет дату проведения очередного заседания в рамках второго этапа конкурса. Дата определяется с учетом истечения 10 рабочих дней со дня уведомления участников о результатах первого этапа конкурса.
Участники, соответствующие условиям пункта 5 настоящего Порядка, допускаются ко второму этапу конкурса. В последний день первого этапа по результатам, отраженным в протоколе заседания конкурсной комиссии, уполномоченный орган готовит и направляет посредством почтовой связи уведомления участникам, допущенным ко второму этапу конкурса. Одновременно осуществляет уведомление посредством телефонной связи и электронной почты по адресу, указанному в заявлении на участие в конкурсе (при наличии). Уведомление содержит приглашение к участию во втором этапе конкурса, а также сведения о дате, времени начала проведения письменного тестирования и дате, времени начала проведения собеседований.
Не соответствующие условиям пункта 5 настоящего Порядка участники ко второму этапу конкурса не допускаются, о чем оповещаются уполномоченным органом в уведомлении, подготовленном по результатам, отраженным в протоколе заседания конкурсной комиссии, направленном посредством почтовой связи в последний день первого этапа конкурса.
11. Срок проведения второго этапа конкурса составляет три рабочих дня с даты, установленной для проведения очередного заседания конкурсной комиссии в рамках второго этапа конкурса.
Второй этап конкурса проводится в форме письменного тестирования, проводимого в первый день, и собеседования по предмету индивидуального творческого задания, проводимого во второй день.
В день проведения письменного тестирования участники непосредственно при получении теста представляют индивидуальное творческое задание для рассмотрения и оценки на заседании конкурсной комиссии в рамках второго этапа конкурса.
Ответы на письменные тестовые задания оцениваются по балльной системе. Проходной балл тестирования составляет 90% правильных ответов от общего количества ответов.
Собеседование проводится с каждым участником отдельно в день, указанный в уведомлении о допуске ко второму этапу конкурса.
Индивидуальное творческое задание оценивается по следующим критериям:
актуальность проблем и путей их решения (от 1 до 5 баллов);
применимость предложенных решений в соответствии с действующим законодательством (от 1 до 5 баллов).
Критерии оцениваются по пятибалльной шкале. Итоговая оценка индивидуального творческого задания формируется путем суммирования оценок критериев.
В третий день заседания конкурсная комиссия подводит итоги второго этапа конкурса, по результатам которого определяется победитель, результаты заседания оформляются протоколом.
Победителем конкурса признается тот участник, который набрал наибольший проходной балл по тестовым заданиям и представил лучшие предложения по повышению эффективности деятельности регионального оператора (лучшая итоговая оценка).
Уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня последнего дня заседания конкурсной комиссии на основании протоколов заседания конкурсной комиссии (первого и второго этапов) принимает решение в виде правового акта, в котором указывается победитель конкурса. Днем окончания конкурса является день принятия решения.
В течение одного рабочего дня, следующего за днем окончания конкурса, готовит и направляет посредством почтовой связи письменные уведомления победителю конкурса (о принятом решении) и участникам, не признанным победителями конкурса.
12. Решение уполномоченного органа, в котором указывается победитель конкурса, подлежит опубликованию на Портале в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.
13. Уполномоченный орган хранит документы участников конкурса, конкурсную документацию (решения уполномоченного органа, копии уведомлений, протоколы заседаний конкурсной комиссии, письменные тестовые задания, ответы на письменные тестовые задания, индивидуальные творческие задания и другие документы) не менее 5 лет.
Решение уполномоченного органа может быть обжаловано в суд в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
14. На основании решения уполномоченного органа с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор в течение одного месяца со дня определения победителя конкурса в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.





Приложение
к Порядку
назначения на конкурсной основе
руководителя регионального оператора

Директору
Департамента жилищно-коммунального
хозяйства Тюменской области
_______________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Проживаю по адресу: ___________________
Тел.: _________________________________
(рабочий, домашний)
Адрес электронной почты (при наличии): ________________

Заявление на участие в конкурсе

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности руководителя регионального оператора.
С требованиями, предъявляемыми к претенденту на должность руководителя
регионального оператора, ознакомлен(-а).
К заявлению прилагаю документы согласно требованиям Порядка назначения
на конкурсной основе руководителя регионального оператора.

Приложение на ____________ листах.

Дата _________ Подпись ______________


------------------------------------------------------------------