Региональное
Законодательство
Тюменской области

Постановление Правительства Тюменской области от 16.04.2014 N 165-п "О мерах по реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2015 году"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2014 г. № 165-п

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МЕРОПРИЯТИЯ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 20.06.2014 № 318-п, от 22.10.2014 № 543-п,
от 06.04.2015 № 124-п)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2014 № 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", программой Тюменской области по реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2015 году, государственной программой Тюменской области "Основные направления развития в области содействия занятости населения, трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений" до 2020 года:
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
утвердить Положение о порядке и условиях возмещения нормативных затрат организациям на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2015 году согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)

Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ





Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 16 апреля 2014 г. № 165-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ
ОРГАНИЗАЦИЯМ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 20.06.2014 № 318-п, от 22.10.2014 № 543-п,
от 06.04.2015 № 124-п)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия возмещения в 2015 году нормативных затрат зарегистрированным в Тюменской области юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных казенных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации), обеспечивающим проведение мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов (далее - возмещение нормативных затрат).
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru).
(п. 1 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
2. Целью возмещения нормативных затрат является обеспечение защиты от безработицы и содействие занятости граждан из числа лиц, являющихся незанятыми инвалидами (далее - инвалиды), зарегистрированных в государственных автономных учреждениях Тюменской области Центрах занятости населения (далее - Центры занятости населения) в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п, от 06.04.2015 № 124-п)
3. Мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов включают в себя:
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п, от 06.04.2015 № 124-п)
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных, надомных (далее - рабочие места);
приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения созданных рабочих мест;
трудоустройство на созданные рабочие места инвалидов по направлению Центра занятости населения с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, с заключением срочного трудового договора либо трудового договора на неопределенный срок при трудоустройстве инвалида на рабочее место, созданное с компенсацией затрат на его оснащение оборудованием;
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п, от 06.04.2015 № 124-п)
произведение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Затратами на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов являются затраты на обеспечение инвалидов, работающих на рабочих местах, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, расходными материалами;
обеспечение контроля за осуществлением инвалидами, трудоустроенными на созданные рабочие места, трудовой деятельности, оказание помощи в исполнении инвалидами их функциональных обязанностей, в получении ими необходимых профессиональных навыков, а также обеспечение требований охраны труда;
абзац исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п.
4. Для коллегиального рассмотрения вопросов, связанных с организацией и проведением мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, при территориальных межведомственных комиссиях по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости создаются рабочие группы (далее - Рабочая группа).
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п, от 06.04.2015 № 124-п)
5. Нормативные затраты возмещаются частично, на безвозмездной и безвозвратной основе.
К нормативным затратам относятся затраты на:
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
а) приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений);
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
б) оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места;
в) выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места с заключением срочного трудового договора (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
г) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат;
д) выплату за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений).
Выплата за наставничество устанавливается сотруднику организации - наставнику, на которого возлагаются обязанности по осуществлению контроля за осуществлением инвалидом, трудоустроенным на созданное рабочее место, трудовой деятельности, по оказанию помощи в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей, а также в получении им необходимых профессиональных навыков.
За инвалидами, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендованы доступные условия и виды труда под контролем других лиц, инвалидам с нервно-психиатрическими заболеваниями, а также за ранее не работавшими инвалидами в возрасте до 30 лет и за длительно (более одного года) не работающими инвалидами наставник закрепляется на срок не более шести месяцев. За инвалидами, которые не относятся ко всем вышеперечисленным категориям, - на срок не более двух месяцев;
е) исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п.
6. Право на возмещение нормативных затрат имеют организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие следующим критериям:
а) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
б) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
в) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;
г) отсутствие наложенного ареста на денежные средства, находящиеся на расчетном счете организации, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки № 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету.
7. Возмещение нормативных затрат осуществляется при соблюдении организацией следующих условий:
а) соответствие организации критериям, установленным пунктом 6 настоящего Положения;
б) создание организацией рабочих мест для инвалидов (государственные и муниципальные автономные и бюджетные учреждения создают временные рабочие места в целях предоставления учреждениями услуг, относящихся и не относящихся к основной деятельности учреждений, за плату и для достижения целей, ради которых созданы учреждения). Документами, подтверждающими создание рабочих мест, в том числе временных, являются приказ о создании временных рабочих мест, штатное расписание или приказ о внесении изменений в штатное расписание;
в) достоверность сведений (отсутствие искажений, неточностей), содержащихся в документах, указанных в пунктах 11, 12 настоящего Положения;
г) исполнение договорных обязательств, установленных договором, указанным в абзаце первом пункта 19 настоящего Положения;
д) целевое использование средств на возмещение нормативных затрат - направление полученных средств на частичное возмещение затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения;
е) трудоустройство инвалидов на созданные организацией рабочие места.
(пп. "е" введен постановлением Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
8. Возмещение нормативных затрат осуществляется Центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.
9. Субсидии на финансирование выполнения государственного задания учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации, государственной программой Тюменской области "Основные направления развития в области содействия занятости населения, трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений" на соответствующий период.
10. Организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов осуществляется Центрами занятости населения на основании данных о количестве инвалидов, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан, а также данных о количестве организаций, предполагающих создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п, от 06.04.2015 № 124-п)
Работники Центров занятости населения:
а) взаимодействуют с представителями организаций, в которых могут быть созданы рабочие места для трудоустройства инвалидов, формируют перечень таких организаций с указанием количества рабочих мест и профессий (специальностей), по которым могут быть созданы рабочие места;
б) информируют и консультируют инвалидов, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан, о возможности и порядке трудоустройства в организации, предполагающие создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
в) информируют и консультируют организации о необходимости обращения в Рабочую группу для получения рекомендаций по созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - рекомендация), а также о месте и порядке проведения заседаний данной Рабочей группы.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п, от 06.04.2015 № 124-п)
11. Для возмещения нормативных затрат организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие критериям, указанным в пункте 6 настоящего Положения, и условиям, указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 7 настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения по месту своего нахождения следующие документы:
а) заявление о возмещении нормативных затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
б) копии заверенных руководителем организации свидетельств:
о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя) или о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);
о постановке на учет в налоговом органе;
в) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за 90 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
г) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "г" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
д) справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую отсутствие задолженности по уплате страховых взносов, пеней и штрафов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов, пеней, штрафов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "д" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
е) справку территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, подтверждающую отсутствие задолженности по уплате страховых взносов, пеней и штрафов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "е" введен постановлением Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
ж) справку из банка, полученную не ранее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат, подтверждающую отсутствие наложенного ареста на денежные средства организации, находящиеся в банке на расчетном счете, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки № 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету;
з) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени организации (подлинник доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством, копия заверенного руководителем организации приказа или трудового договора с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, либо выписка из приказа; для индивидуальных предпринимателей - копия паспорта или документа, его заменяющего, заверенная индивидуальным предпринимателем);
и) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) инвалидов, трудоустраиваемых на созданные организацией рабочие места, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места с заключением срочного трудового договора, а также затрат на выплаты за наставничество (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений) (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;
к) перечень необходимого оборудования для создания каждого рабочего места, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений);
(пп. "к" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
л) расчет затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения каждого рабочего места, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений);
(пп. "л" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
м) рекомендации Рабочей группы (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений). В рекомендации указывается перечень оборудования, необходимого для оснащения конкретного рабочего места.
Разработка и выдача Рабочей группой рекомендаций организациям осуществляется в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 23.01.2006 № 15-рп "Об областной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости";
(пп. "м" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
н) данные о численности рабочих мест, созданных организацией для трудоустройства инвалидов с приложением копий документов, подтверждающих создание рабочих мест (приказ о создании рабочих мест, штатное расписание или приказ о внесении изменений в штатное расписание).
Документы, указанные в подпунктах "а" - "н" настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения на бумажных носителях.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
Документы, указанные в подпунктах "г" - "ж" настоящего пункта, государственными и муниципальными автономными и бюджетными учреждениями в Центр занятости населения не представляются.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
12. В случае проведения мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов в филиале (представительстве) организации дополнительно к документам, указанным в пункте 11 настоящего Положения, представляются:
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п, от 06.04.2015 № 124-п)
а) копия Положения о филиале (представительстве), заверенная руководителем филиала (представительства);
б) справка территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, подтверждающая отсутствие просроченной задолженности филиала (представительства) организации по платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "б" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
в) справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая отсутствие задолженности филиала (представительства) организации по уплате страховых взносов, пеней и штрафов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов, пеней, штрафов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, полученная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "в" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
г) справка территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, подтверждающая отсутствие задолженности филиала (представительства) организации по уплате страховых взносов, пеней и штрафов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, полученная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
(пп. "г" введен постановлением Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
д) справка из банка, полученная не ранее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат, подтверждающая отсутствие наложенного ареста на денежные средства организации, находящиеся в банке, а также отсутствие картотеки № 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к расчетному счету, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, в отношении филиала (представительства);
е) копии документов, подтверждающих полномочия лица, действующего от имени филиала (представительства) организации, заверенные руководителем филиала (представительства) (доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, приказ (выписка из приказа) или трудовой договор с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя филиала (представительства) юридического лица).
Документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения, подпунктах "а" - "е" настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения по месту нахождения филиала (представительства).
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
Документы, указанные в подпунктах "а" - "е" настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения на бумажных носителях.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
Документы, указанные в подпунктах "б" - "д" настоящего пункта, государственными и муниципальными автономными и бюджетными учреждениями в Центр занятости населения не представляются.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
13. Организации, представившие в Центры занятости населения заведомо недостоверные сведения (наличие искажений, неточностей) в документах, указанных в пунктах 11, 12 настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения.
Абзац исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п.
15. Директор Центра занятости населения рассматривает представленные заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы и не позднее восьми рабочих дней со дня их регистрации принимает решение:
о возмещении нормативных затрат при отсутствии установленных пунктом 17 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат с указанием размера суммы средств на возмещение нормативных затрат;
об отказе в возмещении нормативных затрат при наличии установленных пунктом 17 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат.
Решение о возмещении нормативных затрат с указанием размера суммы средств на возмещение нормативных затрат и источников финансирования, в том числе по направлениям затрат, либо об отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность возврата организации представленных в Центр занятости населения документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения.
16. Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения:
уведомляет организацию в письменном виде о принятом решении, в том числе в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных каналов связи и электронной подписи, в случае если организация является участником проекта "Электронный работодатель" или зарегистрирована на сайте "Интерактивный портал службы занятости населения Тюменской области";
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
направляет в Департамент труда и занятости населения Тюменской области копию решения о возмещении нормативных затрат с приложением расчета размера суммы средств на возмещение нормативных затрат либо копию решения об отказе в возмещении нормативных затрат.
17. Основаниями для отказа в возмещении нормативных затрат являются:
а) несоответствие организации требованиям и критериям, установленным пунктами 1, 6 настоящего Положения;
б) несоблюдение условий, установленных подпунктами "а" - "в" пункта 7 настоящего Положения;
в) непредставление полного комплекта документов, указанных в пунктах 11, 12 настоящего Положения;
г) несоответствие представленных документов требованиям пунктов 11, 12 настоящего Положения.
При проверке оснований отказа директор Центра занятости населения руководствуется сведениями, содержащимися в представленных организацией документах, а также информацией, полученной из официальных изданий для публикации сведений, предусмотренных Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
При отказе в возмещении нормативных затрат организация вправе повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке, установленном настоящим Положением.
18. Расчет размера суммы средств на возмещение нормативных затрат производится на основании заявления о возмещении нормативных затрат и прилагаемых к нему документов по следующим формулам:
18.1. Для организаций (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений):

Ср = (Роб1 + Роб2 + ... + Робn) + (Чр · Зп) · Рр + (Чрн · Зпн) · Ррн + Чр · Ко + Б,
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)

где Ср - размер суммы средств на возмещение нормативных затрат;
Абзац исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п;
Роб1, Роб2, Робn - затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного рабочего места для трудоустройства инвалида с заключением трудового договора на неопределенный срок, не более 72 690 рублей (в случае софинансирования указанных затрат за счет средств федерального бюджета софинансирование в процентном отношении составит 85% за счет средств федерального бюджета и 15% за счет средств областного бюджета);
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
Чр - численность инвалидов, трудоустраиваемых в организации на созданные рабочие места;
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п, от 06.04.2015 № 124-п)
Зп - величина затрат на оплату труда одного инвалида, принятого на созданное рабочее место, составляющая в месяц не более установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области размера минимальной заработной платы с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Рр - период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, работающих на созданных рабочих местах (не более шести месяцев);
Чрн - численность инвалидов, работающих на рабочих местах под руководством наставников;
Зпн - величина затрат на выплаты за наставничество, составляющая в месяц за каждого инвалида, работающего под руководством наставника, не более 1/2 установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области размера минимальной заработной платы с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Ррн - период возмещения затрат за наставничество (не более шести месяцев - инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендованы доступные условия и виды труда под контролем других лиц, инвалидов с нервно-психиатрическими заболеваниями, а также ранее не работавших инвалидов в возрасте до 30 лет и длительно (более одного года) не работающих инвалидов; инвалидов, которые не относятся ко всем вышеперечисленным категориям, - не более двух месяцев);
Ко - затраты на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места с заключением срочного трудового договора, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.
18.2. Для государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений:

Ср = Чр · Зп · Рр + Чр · Ко + Б,

где Ср - размер суммы средств на возмещение нормативных затрат;
Чр - численность инвалидов, трудоустраиваемых в организации на созданные временные рабочие места;
Зп - величина затрат на оплату труда одного инвалида, трудоустроенного на созданное рабочее место, составляющая в месяц не более установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области размера минимальной заработной платы с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Рр - период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, работающих на созданных рабочих местах (не более четырех месяцев);
Ко - затраты на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.
19. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости населения заключает с организацией (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений) договор о возмещении нормативных затрат на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов (далее - договор) по примерной форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению; с государственными и муниципальными автономными и бюджетными учреждениями - по примерной форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Проект договора в двух экземплярах, подписанный со стороны Центра занятости населения, направляется Центром занятости населения в организацию одновременно с уведомлением о принятии решения о возмещении нормативных затрат нарочным либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
20. Организация в течение семи рабочих дней со дня получения проекта договора и уведомления Центра занятости населения о принятии решения о возмещении нормативных затрат направляет в Центр занятости населения подписанный со своей стороны договор.
21. В случае если договор, указанный в абзаце первом пункта 19 настоящего Положения, в течение срока, указанного в пункте 20 настоящего Положения, не заключен по вине организации, возмещение нормативных затрат организации не осуществляется.
22. Средства на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения, перечисляются организации в порядке и сроки, определенные договором, указанным в абзаце первом пункта 19 настоящего Положения.
Перечисление средств на возмещение нормативных затрат осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах средств областного и федерального бюджетов, предусмотренных на эти цели.
23. В порядке и сроки, определенные договором, указанным в абзаце первом пункта 19 настоящего Положения, организацией в Центр занятости населения представляются отчеты (текущий и итоговый) об использовании средств на возмещение нормативных затрат, а также акт выполненных обязательств по договору, содержащий сведения о перечне выполненных обязательств, сроках их выполнения, сумме возмещения затрат, иные сведения, характеризующие результат исполнения договорных обязательств.
Центром занятости населения обеспечивается:
рассмотрение отчетов организации об использовании средств на возмещение нормативных затрат (текущих и итогового) и приложенных к ним документов, в том числе в целях осуществления текущего контроля за использованием средств на возмещение нормативных затрат;
направление в Департамент труда и занятости населения Тюменской области копии акта выполненных обязательств по договору в течение пяти рабочих дней со дня его подписания.
(п. 23 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
24. В случае расторжения трудового договора между инвалидом и организацией до истечения периода возмещения организации затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения, организация в течение трех рабочих дней со дня его увольнения сообщает об этом в Центр занятости населения и представляет информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме, утвержденной распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Центр занятости населения на основании представленной организацией информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей направляет в организацию инвалидов, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан, для работы на созданных рабочих местах в пределах объемов, предусмотренных договором, указанным в абзаце первом пункта 19 настоящего Положения.
25. В случае невозможности направления инвалидов для работы на созданных рабочих местах Центр занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня представления организацией итогового отчета об использовании средств на возмещение нормативных затрат направляет организации письменное требование о возврате на лицевой счет Центра занятости населения неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы возмещения нормативных затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы перечисленных организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в подпунктах "б" - "д" пункта 5 настоящего Положения, и суммы средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованной организацией, и определяется по формуле:

Срв = Срп - Срф,

где Срв - сумма средств на возмещение нормативных затрат, подлежащая к возврату на лицевой счет Центра занятости населения;
Срп - сумма средств на возмещение нормативных затрат, перечисленная Центром занятости населения организации, в соответствии с условиями договора, указанного в абзаце первом пункта 19 настоящего Положения;
Срф - сумма средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованная (с учетом количества инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, и фактически отработанного времени каждым из них) и подтвержденная отчетами организации.
26. В случае расторжения трудового договора между инвалидом, трудоустроенным на рабочее место, созданное с компенсацией затрат на его оснащение оборудованием, и организацией после истечения периода возмещения затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения, организация в течение трех рабочих дней со дня его увольнения сообщает об этом в Центр занятости населения и представляет информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме, утвержденной распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п, от 06.04.2015 № 124-п)
Центр занятости населения на основании представленной организацией информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей направляет в организацию инвалидов, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан, для работы на созданных рабочих местах.
27. В случае нарушения организацией установленных пунктом 7 настоящего Положения условий возмещения нормативных затрат, а также в связи с добровольным отказом от участия в мероприятии по содействию трудоустройству инвалидов средства на возмещение нормативных затрат, выплаченные организации на день выявления нарушений (поступления информации о добровольном отказе) в сумме выявленных нарушений (неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат) подлежат возврату на лицевой счет Центра занятости населения.
(п. 27 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
28. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения условий возмещения нормативных затрат (поступления информации о добровольном отказе) направляет получателю возмещения нормативных затрат письменное уведомление об отказе от исполнения договора, указанного в абзаце первом пункта 19 настоящего Положения, в одностороннем порядке и требование о возврате суммы средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы возмещения нормативных затрат, подлежащей возврату, по платежным реквизитам, указанным в уведомлении об отказе от исполнения договора, указанного в абзаце первом пункта 19 настоящего Положения.
(п. 28 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
29. Организация в течение пяти рабочих дней со дня получения требований, указанных в пунктах 25, 28 настоящего Положения, обязана возвратить сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требованиях, на лицевой счет Центра занятости населения.
В случае неисполнения организацией требований абзаца первого настоящего пункта взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на возмещение нормативных затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Центр занятости населения передает соответствующие материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений в правоохранительные органы.
(абзац введен постановлением Правительства Тюменской области от 06.04.2015 № 124-п)
30. При дополнительной необходимости проведения в организации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов до истечения срока действия договора, указанного в абзаце первом пункта 19 настоящего Положения, и при отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 27 настоящего Положения, организация вправе подать заявление о возмещении нормативных затрат в порядке, установленном настоящим Положением.
31. Органы государственного финансового контроля осуществляют государственный финансовый контроль путем проведения проверки соблюдения условий возмещения нормативных затрат в соответствии с требованиями бюджетного законодательства и нормативных правовых актов Тюменской области.
(п. 31 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 20.06.2014 № 318-п)





Приложение № 1
к Положению о порядке
и условиях возмещения нормативных затрат
организациям на мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов в 2015 году
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Тюменской области
от 06.04.2015 № 124-п)

"__" __________ 20__ г. ГАУ ТО Центр занятости населения
города (района) _________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении нормативных затрат на проведение мероприятий
по содействию трудоустройству инвалидов

___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
расположенное (-ый) по адресу: ____________________________________________
__________________________________________________________________________,
(юридический и фактический адрес организации или адрес места жительства
индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
(телефон, факс, e-mail)
банковские реквизиты (для перечисления средств нормативных затрат):
ИНН _______________________________ КПП ___________________________________
Банк __________________________ БИК _______________________________________
р/с ____________________________ к/с ______________________________________
данные о государственной регистрации юридического лица, индивидуального
предпринимателя:
зарегистрированное (-ый) "__" _____________ 20__ г. _______________________
___________________________________________________________________________
(сведения о регистрирующем органе)
за основным государственным регистрационным номером (ОГРН):
__________________________________________________________________________,
свидетельство о государственной регистрации юридического лица,
индивидуального предпринимателя: _________________________________________,
(серия, номер)
данные о среднесписочной численности работников организации,
индивидуального предпринимателя: __________________________________________
(на дату подачи заявления)
ходатайствует о возмещении нормативных затрат на проведение мероприятий по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов:
а) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения:
- __________________________ рабочих мест инвалидов по следующим профессиям
(количество)
(должностям): ___________________________ _______________________________;
(профессия (должность)) (количество)
- ________________________ специальных рабочих мест по следующим профессиям
(количество)
(должностям): ___________________________ _______________________________;
(профессия (должность)) (количество)
- _________________________ надомных рабочих мест по следующим профессиям
(количество)
(должностям): ___________________________ _______________________________;
(профессия (должность)) (количество)
б) оплату труда ___________________ инвалидов, трудоустроенных на созданные
(количество)
рабочие места;
в) выплату компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении;
г) выплату за наставничество _________________________ наставнику (-ам);
д) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение
нормативных затрат.

С порядком и условиями возмещения нормативных затрат ознакомлен и согласен.
Подтверждаю, что __________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
не находится в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
От имени организации (индивидуального предпринимателя) по данному вопросу
уполномочен действовать: __________________________________________________
(Ф.И.О., должность, паспортные данные лица)
Документы для получения возмещения нормативных затрат прилагаются:
1) _____________________________________________________________ на ___ л.;
2) _____________________________________________________________ на ___ л.

Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель) ___________ _____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.





Приложение № 2
к Положению о порядке
и условиях возмещения нормативных затрат
организациям на мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов в 2015 году
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 20.06.2014 № 318-п, от 22.10.2014 № 543-п,
от 06.04.2015 № 124-п)

Примерный договор
о возмещении нормативных затрат на мероприятия по трудоустройству
незанятых инвалидов юридическим лицам (за исключением
государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений),
индивидуальным предпринимателям

__________________ "__" __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения _________________________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ________________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно
именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Возмещение Получателю нормативных затрат на проведение мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов (далее - инвалиды), зарегистрированных в Центре в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан (далее - Возмещение затрат), в соответствии с Положением о порядке и условиях возмещения нормативных затрат организациям на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2014 - 2015 годах, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от __________ № _____ (далее - Положение).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по содействию
трудоустройству инвалидов:
а) создание _____________ рабочих мест для трудоустройства инвалидов по
(количество)
профессии (должности) ______________________________________ _____________;
профессия (должность) (количество)
______________________________________ _____________;
профессия (должность) (количество)
б) приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения:
___________________ рабочих мест для трудоустройства инвалидов по профессии
(количество)
(должности) _______________________________________________ ______________;
профессия (должность) (количество)
_____________________________________ специальных рабочих мест по профессии
(количество)
(должности) _______________________________________________ ______________;
профессия (должность) (количество)
________________________________________ надомных рабочих мест по профессии
(количество)
(должности) _______________________________________________ ______________;
профессия (должность) (количество)
в) трудоустройство на созданные рабочие места инвалидов по направлению Центра с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, с заключением срочного трудового договора либо трудового договора на неопределенный срок при трудоустройстве инвалида на рабочее место, созданное с компенсацией затрат на его оснащение оборудованием;
г) произведение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Затратами на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов являются затраты на обеспечение инвалидов, работающих на рабочих местах, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, расходными материалами;
д) обеспечение контроля за осуществлением инвалидами, трудоустроенными на созданные рабочие места, трудовой деятельности, оказание помощи в исполнении инвалидами их функциональных обязанностей, в получении ими необходимых профессиональных навыков, а также обеспечение требований охраны труда.
2.1.2. Для обеспечения контроля за осуществлением инвалидом, трудоустроенным на созданное рабочее место, трудовой деятельности, оказания помощи в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей, в получении инвалидом необходимых профессиональных навыков:
- закрепить за инвалидами, трудоустроенными на созданные рабочие
места, _________________ наставников из расчета один наставник не более чем
(количество)
двум;
- внести в трудовой договор с наставником дополнения в части возложения на него дополнительных обязанностей;
- издать приказ о возложении на наставника с его согласия соответствующих обязанностей;
- установить наставнику выплату за наставничество пропорционально фактически отработанному инвалидами рабочему времени.
За инвалидами, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендованы доступные условия и виды труда под контролем других лиц, инвалидами с нервно-психиатрическими заболеваниями, а также ранее не работавшими инвалидами в возрасте до 30 лет и длительно (более одного года) не работающими инвалидами наставник закрепляется на срок не более шести месяцев. За инвалидами, которые не относятся ко всем вышеперечисленным категориям, - на срок не более двух месяцев.
2.1.3. При заключении трудового договора с инвалидом ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.4. Обеспечить условия труда инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида.
2.1.5. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.
2.1.6. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в течение срока действия настоящего договора.
2.1.7. Осуществлять учет инвалидов, охваченных мероприятиями, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.8. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:
- начисление и ежемесячную выплату инвалидам, трудоустроенным на созданные рабочие места, заработной платы из расчета ___________ рублей в месяц;
- начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов;
- осуществление начисления и выплаты наставнику за наставничество из расчета ________________________ рублей в месяц за каждого инвалида, трудоустраиваемого на созданное рабочее место под руководством наставника;
- начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выплат за наставничество;
- произведение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов (обеспечение расходными материалами, обеспечение контроля за проведением работ и приемки результатов работ, обеспечение требований охраны труда).
2.1.9. Обеспечить функционирование рабочего места, созданного с компенсацией затрат на его оснащение оборудованием (сохранение рабочего места), в течение не менее 12 месяцев со дня его создания.
2.1.10. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по содействию трудоустройству инвалидов, - в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с инвалидами, трудоустроенными на созданные рабочие места, - в течение трех рабочих дней со дня увольнения инвалидов.
2.1.11. В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на созданное рабочее место, до истечения периода Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, а также увольнения инвалида, работающего на рабочем месте, созданном с компенсацией затрат на его оснащение оборудованием, после истечения периода возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, в течение трех рабочих дней сообщить об этом в Центр и принять на соответствующее рабочее место инвалида, зарегистрированного в Центре в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного гражданина, по направлению Центра.
2.1.12. При наличии возможности предложить инвалиду, трудоустроенному на созданное рабочее место с заключением срочного трудового договора, после окончания срока указанного договора постоянную или временную работу (в том числе на условиях гражданско-правового договора) с учетом имеющейся у него профессии (специальности), квалификации, индивидуальной программы реабилитации.
2.1.13. Направлять Центру:
не позднее 10 дней со дня трудоустройства инвалидов - копии трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых книжек о трудоустройстве инвалидов), заявлений о согласии на осуществление наставничества, дополнительных соглашений к трудовым договорам в части возложения на наставников дополнительных обязанностей, приказов о возложении на наставников соответствующих обязанностей, договоров на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест, счетов-фактур, платежных поручений, накладных, документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку указанного оборудования;
ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным, - письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным инвалидам заработной платы, об осуществлении выплат наставникам за наставничество, табелей учета рабочего времени (инвалидов и наставников), платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг);
не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания периода Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, - итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным инвалидам заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении, об осуществлении выплат наставникам за наставничество, табель учета рабочего времени (инвалидов и наставников), платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг), а также акт выполненных обязательств по договору по форме, согласно приложению № 2 к настоящему договору.
2.1.14. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.
2.1.15. Представлять для проверки соблюдения условий настоящего договора по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса всю необходимую документацию в период действия настоящего договора.
2.1.16. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной суммы средств на Возмещение затрат либо суммы средств на Возмещение затрат в случаях нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение пяти рабочих дней со дня получения требований Центра.
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.1.17. Обеспечить возможность осуществления органами государственного финансового контроля государственного финансового контроля путем проведения проверки соблюдения условий Возмещения затрат.
2.1.18. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 2.1.13 настоящего договора, уплатить Центру пени за каждый день просрочки в размере, указанном в абзаце втором пункта 5.1 настоящего договора.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение затрат Получателю на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:
- на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов в размере ______________ рублей, из них за счет средств областного бюджета ___________ рублей и федерального бюджета __________ рублей;
- оплату труда инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, в размере _____________ рублей (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места с заключением срочного трудового договора, в размере __________ рублей (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- выплаты за наставничество в размере ____________ рублей (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.
Период возмещения затрат на оплату труда инвалидов (с учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на выплаты за
наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные
фонды), на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на
Возмещение затрат, осуществляется за фактически отработанное инвалидом
время и составляет не более ____________ со дня приема на работу инвалида в
(мес., день)
пределах срока действия настоящего договора.
2.2.2. Обеспечить рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и приложенных к ним документов, в т.ч. в целях осуществления текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат.
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с невозможностью направления инвалидов для работы на созданных рабочих местах до истечения периода Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, направить Получателю не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат письменное требование о возврате неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, и фактически отработанного времени каждым из них.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по содействию трудоустройству инвалидов либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по содействию трудоустройству инвалидов (выявления нарушения условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на Возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение пяти рабочих дней со дня их выявления передать соответствующие материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, в правоохранительные органы.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.16 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного и федерального бюджетов.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от суммы средств на Возмещение затрат в части затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем договора, в дальнейшем - не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем в Центр копий приказов о приеме на работу и трудовых договоров, заключенных между Получателем и инвалидами, направленными Центром, и 50% от суммы средств на Возмещение затрат в части затрат на оплату труда инвалидов и на выплаты за наставничество не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем в Центр копий приказов о приеме на работу и трудовых договоров, заключенных между Получателем и инвалидами, направленными Центром, в дальнейшем - ежемесячно по результатам фактического использования средств не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем в Центр отчета об использовании средств на Возмещение затрат (текущего и итогового).

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "___" ____________ 20___ г. по "___" ____________ 20___ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.
4.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения договора, но не ранее чем через пять рабочих дней после получения уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения договора в одностороннем порядке и требования о возврате суммы средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.13 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.
5.4. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров. В случае недостижения согласия по спорным вопросам Стороны обращаются за разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.
5.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:
Получатель:
М.П.
М.П.





Приложение № 1
к примерному договору о возмещении нормативных затрат на
мероприятия по трудоустройству незанятых инвалидов
юридическим лицам (за исключением государственных и
муниципальных автономных и бюджетных учреждений),
индивидуальным предпринимателям

ОТЧЕТ № __
об использовании средств на возмещение нормативных затрат на проведение
мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов

Наименование организации __________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование
организации/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя)
Договор № __ от "__" _______ 201__ г. Срок действия договора: "__" ________
201__ г. - "__" ________ 201__ г.
Сумма по договору ______________ руб., ____ коп., в том числе: на оплату
труда ______________ руб., ______ коп., на приобретение, монтаж и установку
оборудования ___ руб. __ коп.
Численность инвалидов по договору ______ чел. Отчет _______________________
(текущий/итоговый)
за период ________________ 201__ г.
(месяц)

НОРМАТИВНЫЕ ЗАТРАТЫ
Сумма по договору, руб., коп
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора, руб., коп.
Остаток средств по договору, руб., коп.
Численность, чел.
Всего сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, руб., коп.
Из них (подтвержденные первичными документами)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора, руб., коп.
Из них
Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода, руб., коп.
дата (дд.мм.гг.)
сумма, руб., коп.
трудоустроенных инвалидов
наставников
на оплату труда (с учетом выплаты компенсации отпуска при увольнении, страховых взносов, банковских услуг), руб., коп.
на приобретение, монтаж и установку оборудования, руб., коп.
на оплату труда (с учетом выплаты компенсации отпуска при увольнении, страховых взносов, банковских услуг), руб., коп.
на приобретение, монтаж и установку оборудования, руб., коп.
всего
наставников
всего
наставников
1
2
3
4
5 = 1 - 4
6
7
8 = 9 + 10 + 11
9
10
11
12 = 13 + 14 + 15
13
14
15
16 = 4 - 12



















ГАУ ТО ЦЗН _______________________________________________
(полное наименование)

Отчет принят
"__" ______ 201_ г. _________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

Копии первичных документов, подтверждающие Данные отчета проверены в сумме ___________ руб., ___ коп.
произведенные расходы, представлены в ГАУ ТО и подтверждены документально.
Центр занятости населения.

К возмещению нормативных затрат всего ______ руб., __ коп.

Договор исполнен в сумме _____ руб. __ коп. (для итогового
отчета)
К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН __________ руб. __ коп. (для
итогового отчета)

Руководитель организации _________ ______________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _____________ _________________________
(индивидуальный (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
предприниматель)

Главный бухгалтер _________ ____________________ Главный бухгалтер ____________ _____________________________
(подпись) (ФИО) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П. М.П.





Приложение
к отчету об использовании средств
на возмещение нормативных затрат на проведение мероприятий
по содействию трудоустройству незанятых инвалидов

ИНФОРМАЦИЯ К ОТЧЕТУ № ___
об использовании средств на
возмещение нормативных затрат на проведение мероприятий по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов

ФАКТИЧЕСКИЕ ЗАТРАТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг. - дд.мм.гг.)
Ф.И.О. инвалида (указать Ф.И.О. закрепленного наставника)
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Размер заработной платы, установленный в соответствии с трудовым договором, руб., коп.
Произведено расходов на оплату труда за отчетный период, из них:
Произведено расходов на оплату труда нарастающим итогом за весь период действия договора, из них:
всего, руб., коп.
за счет возмещения нормативных затрат, руб., коп.
всего, руб., коп.
за счет возмещения нормативных затрат, руб., коп.
1
2
3
4
5
6
7
8

























ГАУ ТО ЦЗН __________________________________
(полное наименование)

Отчет принят
"__" ______ 201_ г. _________ _______________
(подпись) (Ф.И.О.
ответственного
лица)

Копии первичных документов, подтверждающие Данные отчета проверены и подтверждены
произведенные расходы, представлены в ГАУ ТО документально.
Центр занятости населения.

Руководитель организации _________ ____________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _________ _________________
(индивидуальный (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
предприниматель)

Главный бухгалтер _________ ___________________ Главный бухгалтер _________ _________________
(подпись) (Ф.И.О) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П. М.П.





Приложение № 2
к примерному договору о возмещении
нормативных затрат на мероприятия
по трудоустройству незанятых инвалидов
юридическим лицам (за исключением
государственных и муниципальных автономных
и бюджетных учреждений),
индивидуальным предпринимателям

АКТ
выполненных обязательств по договору

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения _________________________________________________________________
в лице директора __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
________________________________________________, действующего на основании
устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны и
___________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О.
индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)
действующего на основании ___________________ именуемое (-ый) в дальнейшем
Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили
настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору о возмещении
нормативных затрат на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов __________________________________________________ № ____________
от "____" ____________ 201__ г. (далее - Договор), о нижеследующем.

1. Договор исполнен Сторонами ____________________________________________,
(в полном объеме, частично, не исполнен, с
указанием причины невыполнения)
в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с ______ по _____:
1.1. Получателем выполнены обязательства:

№ п/п
Количество созданных рабочих мест (шт.)
По профессии
Количество трудоустроенных (чел.)
Наличие наставников (чел.)
Номер, дата трудового договора
Период трудоустройства по договору
Период работы фактический
Проведен инструктаж по технике безопасности, дата
1








2








3








Всего

Х


Х
Х
Х
Х

1.2. Центром выполнены обязательства:

№ п/п
Дата получения документов Получателя на возмещение затрат
Дата получения отчета Получателя
Сумма к возмещению затрат (руб.)
Дата перечисления средств
Сумма возмещенных затрат (руб.)
1





2





3





Всего



Х


2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.
3. Настоящий акт составлен в 2 экземплярах, по одному экземпляру для Центра
и Получателя.
От Центра: От Получателя:

М.П. М.П.





Приложение № 3
к Положению о порядке
и условиях возмещения нормативных затрат
организациям на мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов в 2015 году
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 20.06.2014 № 318-п, от 06.04.2015 № 124-п)

Примерный договор
о возмещении нормативных затрат на мероприятия по трудоустройству
незанятых инвалидов государственным и муниципальным
автономным и бюджетным учреждениям

__________________ "___" __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения _________________________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и _______________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование учреждения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ________________________________________________,
именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые
Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Возмещение Получателю нормативных затрат на проведение мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов (далее - инвалиды), зарегистрированных в Центре в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан (далее - Возмещение затрат), в соответствии с Положением о порядке и условиях возмещения нормативных затрат организациям на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2014 - 2015 годах, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от ______________ № _____ (далее - Положение).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых инвалидов:
а) создание __________________ рабочих мест для трудоустройства
(количество)
инвалидов по профессии (должности) _________________________ _____________;
профессия (должность) (количество)
б) трудоустройство на созданные рабочие места инвалидов по направлению Центра с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, с заключением срочного трудового договора;
в) произведение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Затратами на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов являются затраты на обеспечение инвалидов, работающих на рабочих местах, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, расходными материалами;
г) обеспечение контроля за осуществлением инвалидами, трудоустроенными на созданные рабочие места, трудовой деятельности, а также обеспечение требований охраны труда.
2.1.2. При заключении трудового договора с инвалидом ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.3. Обеспечить условия труда инвалидов в соответствии с трудовым законодательством с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида.
2.1.4. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.
2.1.5. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в течение срока действия настоящего договора.
2.1.6. Осуществить учет работников, охваченных мероприятиями, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.7. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:
- начисление и ежемесячную выплату инвалидам, трудоустроенным на созданные рабочие места, заработной платы из расчета ______________ рублей в месяц;
- начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов;
- начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск;
- произведение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов (обеспечение расходными материалами, обеспечение контроля за проведением работ и приемки результатов работ, обеспечение требований охраны труда).
2.1.8. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по содействию трудоустройству инвалидов, - в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с инвалидами, трудоустроенными на созданные рабочие места, - в течение трех рабочих дней со дня увольнения инвалидов.
2.1.9. В случаях увольнения инвалида, трудоустроенного на созданное рабочее место, до истечения периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, в течение трех рабочих дней сообщить об этом в Центр и принять на соответствующее рабочее место инвалида, зарегистрированного в Центре в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного гражданина, по направлению Центра.
2.1.10. При наличии возможности предложить инвалиду, трудоустроенному на созданное рабочее место с заключением срочного трудового договора, после окончания срока указанного договора постоянную или временную работу (в том числе на условиях гражданско-правового договора) с учетом имеющейся у него профессии (специальности), квалификации, индивидуальной программы реабилитации.
2.1.11. Направлять Центру:
не позднее 10 дней со дня трудоустройства инвалидов - копии трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых книжек о трудоустройстве инвалидов);
ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным, - письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным инвалидам заработной платы, табель учета рабочего времени, платежные поручения, подтверждающие оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг);
не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, - итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным инвалидам заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении, табеля учета рабочего времени, платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг), а также акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.
2.1.12. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.
2.1.13. Представлять для проверки соблюдения условий настоящего договора по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса всю необходимую документацию в период действия настоящего договора.
2.1.14. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной суммы средств на Возмещение затрат либо суммы средств на Возмещение затрат в случаях нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение пяти рабочих дней со дня получения требований Центра.
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.1.15. Обеспечить возможность осуществления органами государственного финансового контроля государственного финансового контроля путем проведения проверки соблюдения условий Возмещения затрат.
2.1.16. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 2.1.11 настоящего договора, уплатить Центру пени за каждый день просрочки в размере, указанном в абзаце втором пункта 5.1 настоящего договора.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить возмещение Получателю нормативных затрат на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:
- на оплату труда инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, в размере ______________ рублей (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных с заключением срочного трудового договора, в размере ___________ рублей (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.
Период возмещения затрат на оплату труда инвалидов (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на Возмещение затрат, осуществляется за фактически отработанное инвалидом время и составляет не более _________ со дня приема на работу инвалида (мес., день) в пределах срока действия настоящего договора.
2.2.2. Обеспечить рассмотрение отчетов (текущих и итогового) Получателя об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и приложенных к ним документов, в том числе в целях осуществления текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат.
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с невозможностью направления инвалидов для работы на созданных рабочих местах до истечения периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, направить Получателю не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат письменное требование о возврате неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, и фактически отработанного времени каждым из них.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по содействию трудоустройству инвалидов либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по содействию трудоустройству инвалидов (выявления нарушения условий Возмещения затрат) в сумме неиспользованной части средств на Возмещение затрат (выявленных нарушений), с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение пяти рабочих дней со дня их выявления передать соответствующие материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, в правоохранительные органы.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.14 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от суммы средств на Возмещение затрат в части затрат на оплату труда инвалидов не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем в Центр копий приказов о приеме на работу и трудовых договоров, заключенных между Получателем и инвалидами, направленными Центром, в дальнейшем - ежемесячно по результатам фактического использования средств не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем в Центр отчета об использовании средств на Возмещение затрат (текущего и итогового).

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "____" __________ 20___ г. по "____" ____________ 20___ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.
4.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения договора, но не ранее чем через пять рабочих дней после получения уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения договора в одностороннем порядке и требования о возврате суммы средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.11 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.
5.4. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров. В случае недостижения согласия по спорным вопросам Стороны обращаются за разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.
5.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:
Получатель:
М.П.
М.П.





Приложение № 1
к примерному договору о возмещении
нормативных затрат на мероприятия
по трудоустройству незанятых инвалидов
государственным и муниципальным автономным
и бюджетным учреждениям

ОТЧЕТ № __
об использовании средств на возмещение нормативных затрат
на проведение мероприятий по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов

Наименование учреждения ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование учреждения)
Договор № __________ от "_____" ________________________ 201__ г.
Срок действия договора: "_____" ________________________ 201__ г. -
"_____" _______________ 201__ г.
Сумма по договору __________________________________ руб. ______ коп.
Численность инвалидов по договору ________ чел.
Отчет _____________________________ за период ____________________ 201__ г.
(текущий/итоговый) (месяц)

НОРМАТИВНЫЕ ЗАТРАТЫ
Сумма по договору, руб., коп
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора, руб., коп.
Остаток средств по договору, руб., коп.
Численность трудоустроенных инвалидов, чел.
Всего сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, руб., коп.
Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату труда (с учетом выплаты компенсации отпуска при увольнении, страховых взносов, банковских услуг), руб., коп.
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора, руб., коп.
Из них на оплату труда (с учетом выплаты компенсации отпуска при увольнении, страховых взносов, банковских услуг), руб., коп.
Остаток средств (+) / задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода, руб., коп.
дата (дд.мм.гг.)
сумма, руб., коп.
1
2
3
4
5 = 1 - 4
6
7
8
9
10
11 = 4 - 9














Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН _______________________
подтверждающие произведенные расходы, __________________________________
представлены в ГАУ ТО Центр (полное наименование)
занятости населения
Отчет принят
"_____" _________________ 201__ г.
__________________________________
(подпись)
__________________________________
(Ф.И.О. ответственного лица)

Данные отчета проверены в сумме
__________________ руб., ____ коп.
и подтверждены документально.

К возмещению нормативных затрат
всего ____________ руб., ____ коп.

Договор исполнен в сумме _________
________________ руб. _______ коп.
(для итогового отчета)
К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН _____
___________________ руб. ____ коп.
(для итогового отчета)

Руководитель учреждения Директор ГАУ ТО ЦЗН
_________ ______________ ______________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер Главный бухгалтер
_________ ______________ ______________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
МП МП





Приложение № 2
к примерному договору о возмещении
нормативных затрат на мероприятия
по трудоустройству незанятых инвалидов
государственным и муниципальным
автономным и бюджетным учреждениям

АКТ
выполненных обязательств по договору

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения _________________________________________________________________
в лице директора __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
__________________________________________________________, действующего на
основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны и
___________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О.
индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)
действующего на основании ___________________ именуемое (-ый) в дальнейшем
Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили
настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору о возмещении
нормативных затрат на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов ______________________________________________________ № ________
от "____" ____________ 201__ г. (далее - Договор), о нижеследующем.

1. Договор исполнен Сторонами ____________________________________________,
(в полном объеме, частично, не исполнен,
с указанием причины невыполнения)
в том числе во исполнение пунктов _____ Договора в период с _____ по _____:
1.1. Получателем выполнены обязательства:

№ п/п
Количество созданных рабочих мест (шт.)
По профессии
Количество трудоустроенных (чел.)
Номер, дата трудового договора
Период трудоустройства по договору
Период работы фактический
Проведен инструктаж по технике безопасности, дата
1







2







3







Всего

Х

Х
Х
Х
Х

1.2. Центром выполнены обязательства:

№ п/п
Дата получения документов Получателя на возмещение затрат
Дата получения отчета Получателя
Сумма к возмещению затрат (руб.)
Дата перечисления средств
Сумма возмещенных затрат (руб.)
1





2





3





Всего



Х


2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.
3. Настоящий акт составлен в 2 экземплярах, по одному экземпляру для Центра
и Получателя.
От Центра: От Получателя:

М.П. М.П.


------------------------------------------------------------------