Региональное
Законодательство
Тюменской области

Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 11.07.2014 N 11-рд "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента труда и занятости населения Тюменской области"

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 июля 2014 г. № 11-рд

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области", руководствуясь абзацем 6 пункта 1 распоряжения Правительства Тюменской области от 28.06.2010 № 885-рп "О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов":
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента труда и занятости населения Тюменской области, согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Директор департамента
С.А.КАБАНОВ





Приложение

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее приложение к распоряжению разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Тюменской области от 28.12.2004 № 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" и определяет основные квалификационные требования квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента труда и занятости населения Тюменской области (далее - Департамент):
- знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда;
- навыки: работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2. В целях обеспечения профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих Департамента в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Департамента в данной области дифференцируются по следующим уровням:
1) базовый уровень квалификационных требований в области ИКТ (далее - базовый уровень) - перечень профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, которыми должны обладать государственные гражданские служащие Департамента всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы, за исключением государственных гражданских служащих Департамента категории "руководители" высшей и главной групп должностей;
2) расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ (далее - расширенный уровень) - перечень профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач, которыми должны обладать государственные гражданские служащие Департамента, замещающие должности категории "руководители" высшей и главной групп должностей;
3) специальный уровень квалификационных требований в области ИКТ (далее - специальный уровень) - перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области ИКТ, которыми должны обладать должностные лица (заместитель директора Департамента), курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность Департамента; сотрудники отдела информационных технологий и автоматизации Департамента; государственные гражданские служащие Департамента, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Тюменской области, включаются в должностной регламент государственного гражданского служащего Департамента.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих в области ИКТ с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы включаются в должностной регламент государственного гражданского служащего Департамента, с учетом рекомендаций, изложенных в приложении к настоящему приложению к распоряжению.





РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
С УЧЕТОМ КАТЕГОРИЙ И ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Наименование уровня требований в области информационно-коммуникационных технологий
Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий <1>
Наименование категорий и групп должностей государственной гражданской службы
категория "руководители" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы
иные категории и группы должностей государственной гражданской службы
Базовый
Знания:



аппаратного и программного обеспечения

+

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота

+

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

+

Навыки:



работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера

+

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет

+

работы в операционной системе

+

управления электронной почтой

+

работы в текстовом редакторе

+

работы с электронными таблицами

+

подготовки презентаций

+

использования графических объектов в электронных документах

+

работы с базами данных

+
Расширенный
Знания:



правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
+


программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий
+


правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий
+


аппаратного и программного обеспечения
+


возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота



общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+


основ проектного управления
+


Навыки:



стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах
+


работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+


работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет
+


работы в операционной системе
+


управления электронной почтой
+


работы в текстовом редакторе
+


работы с электронными таблицами
+


работы с базами данных
+


работы с системами управления проектами
+

Специальный
Знания: <2>



систем взаимодействия с гражданами и организациями
+
+

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций
+
+

систем межведомственного взаимодействия
+
+

систем управления государственными информационными ресурсами
+
+

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+

систем управления электронными архивами
+
+

систем информационной безопасности
+
+

систем управления эксплуатацией
+
+

Навыки: <3>



работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями
+
+

работы с системами межведомственного взаимодействия
+
+

работы с системами управления государственными информационными ресурсами
+
+

работы с системами управления электронными архивами
+
+

работы с системами информационной безопасности
+
+

работы с системами управления эксплуатацией
+
+

--------------------------------
<1> Перечень профессиональных знаний и навыков в области ИКТ, которыми должен владеть государственный гражданский служащий Департамента в соответствии со специальным уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий (корректируется с учетом функциональных обязанностей и специфики работы государственных гражданских служащих Департамента, должностные обязанности которых предполагают работу со специальным программным обеспечением, используемым в Департаменте).
<2> Дополнительные к знаниям "базового" и "расширенного" уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
<3> Дополнительные к навыкам "базового" и "расширенного" уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.


------------------------------------------------------------------