Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение Главного управления строительства Тюменской области от 04.07.2014 N 5-р "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Главного управления строительства Тюменской области"
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 июля 2014 г. № 5-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Главного управления строительства
Тюменской области от 15.07.2014 № 7-р)
На основании распоряжения Правительства Тюменской области от 28.06.2010 № 885-рп "О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов" (в ред. от 20.06.2014) в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области", руководствуясь пунктом 2.2 Положения о главном управлении строительства Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 01.06.2009 № 146-п:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Главного управления строительства Тюменской области согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.
2. Установить, что наряду с квалификационными требованиями, установленными в пункте 1 настоящего распоряжения, к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Главного управления строительства Тюменской области, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Главного управления строительства Тюменской области, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем, предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые им для исполнения должностных обязанностей, согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника отдела государственной службы и кадровой работы управления правового обеспечения Главного управления строительства Тюменской области.
Начальник Главного управления
С.В.ШУСТОВ
Приложение № 1
к распоряжению ГУС ТО
от 4 июля 2014 года № 5-р
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Главного управления строительства
Тюменской области от 15.07.2014 № 7-р)
1. Общие квалификационные требования:
1.1. Категория "руководители" главной группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; расширенного уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), в том числе - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководящей работы; оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими государственными органами, представителями муниципальных образований; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; расширенного уровня навыков в области ИКТ, в том числе - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
1.2. Категория "помощники (советники)" ведущей группы должностей:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; базового уровня знаний в области ИКТ, в том числе - аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими государственными органами, представителями муниципальных образований; планирования работы; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; базового уровня навыков в области ИКТ, в том числе - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; систематического повышения профессиональных знаний; умения подготовки внутренних и исходящих документов.
1.3. Категория "специалисты" главной и старшей групп должностей:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; базового уровня знаний в области ИКТ, в том числе - аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (для главной группы должностей), обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; базового уровня навыков в области ИКТ, в том числе - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; подготовки деловой корреспонденции.
1.4. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов и служебных документов; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; базового уровня знаний в области ИКТ, в том числе - аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Главного управления строительства Тюменской области; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; базового уровня навыков в области ИКТ, в том числе - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; подготовки деловой корреспонденции.
2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
2.1. для должности заместителя начальника Главного управления строительства Тюменской области:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства; законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых Главным управлением строительства функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
2.2. для должности главного специалиста по мобилизационной работе:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту); допуска к государственной тайне по форме 2;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства по вопросам организации и ведения мобилизационной работы, секретного делопроизводства, воинского учета и бронирования, обеспечения режима секретности;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
в) навыки:
подготовки проектов документов;
работы со служебными документами;
ведения делопроизводства.
2.3. для должностей управления транспорта и дорожного хозяйства:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства в сфере транспорта и дорожного хозяйства; законодательства о противодействии коррупции, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
основ транспортной безопасности, обеспечения безопасности дорожного движения;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении транспорта и дорожного хозяйства;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых управлением транспорта и дорожного хозяйства функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
формирования и контроля реализации государственных программ;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым управлением транспорта и дорожного хозяйства функциям.
- заместителя начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства в сфере дорожного хозяйства; отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
основ обеспечения безопасности дорожного движения;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении транспорта и дорожного хозяйства;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых управлением транспорта и дорожного хозяйства функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
квалифицированного применения нормативных правовых актов в сфере дорожного хозяйства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
формирования и контроля реализации государственных программ;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым управлением транспорта и дорожного хозяйства функциям.
- начальника отдела транспорта:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере транспорта, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении транспорта и дорожного хозяйства;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых отделом транспорта функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов в сфере транспорта;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом транспорта функциям;
ведения договорной работы;
формирования и контроля реализации государственных программ.
- начальника отдела формирования и мониторинга программы дорожных работ:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере дорожного хозяйства отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении транспорта и дорожного хозяйства;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых отделом формирования и мониторинга программы дорожных работ функций, организации проверок;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов в сфере дорожного хозяйства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом формирования и мониторинга программы дорожных работ функциям;
формирования и контроля реализации государственных программ.
- заместителя начальника отдела формирования и мониторинга программы дорожных работ:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере дорожного хозяйства отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении транспорта и дорожного хозяйства;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых отделом формирования и мониторинга программы дорожных работ функциям, организации проверок;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов в сфере дорожного хозяйства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом формирования и мониторинга программы дорожных работ функциям;
формирования и контроля реализации государственных программ.
- главного специалиста отдела транспорта (по вопросам организации работы федеральных видов транспорта):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении транспорта и дорожного хозяйства;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых отделом транспорта функций, проведения проверок;
общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
применения нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом транспорта функциям;
ведения договорной работы;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом транспорта функциям;
формирования и контроля реализации государственных программ.
- главного специалиста отдела транспорта (по вопросам организации работы автомобильного транспорта):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере автомобильного транспорта отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении транспорта и дорожного хозяйства;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых отделом транспорта функций, проведения проверок;
общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
применения нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом транспорта функциям;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом транспорта функциям;
формирования и контроля реализации государственных программ.
- главного специалиста отдела транспорта (по вопросам транспортной безопасности и безопасности дорожного движения):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере транспортной безопасности, обеспечения безопасности дорожного движения отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении транспорта и дорожного хозяйства;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых отделом транспорта функций, проведения проверок;
общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
применения нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом транспорта функциям;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом транспорта функциям;
формирования и контроля реализации государственных программ.
- главного специалиста отдела формирования и мониторинга программы дорожных работ:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере дорожного хозяйства отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении транспорта и дорожного хозяйства;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых отделом формирования и мониторинга программы дорожных работ функций, проведения проверок;
общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
применения нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом формирования и мониторинга программы дорожных работ функциям (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом формирования и мониторинга программы дорожных работ функциям;
работы с проектной и исполнительной документацией;
формирования и контроля реализации государственных программ.
2.4. для должностей управления правового обеспечения:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства; законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
порядка проведения правовой экспертизы и подготовки заключений по проектам нормативных правовых и правовых актов;
порядка разработки проектов нормативных правовых актов и правовых актов;
порядка заключения и оформления договоров, ведения претензионно-исковой работы;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки правовых заключений и консультаций в области капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, жилищных правоотношений, правоотношений в сфере ценообразования в строительстве;
подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов;
ведения договорной и претензионно-исковой работы, представления интересов и защита прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- заместителя начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства; законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
порядка проведения правовой экспертизы и подготовки заключений по проектам нормативных правовых и правовых актов;
порядка разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
основных правил (требований) юридико-технического оформления проектов нормативных правовых актов;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки правовых заключений и консультаций в области капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, жилищных правоотношений, правоотношений в сфере ценообразования в строительстве;
подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов.
- заместителя начальника управления (по договорной и претензионно-исковой работе):
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
порядка заключения и оформления договоров (соглашений), ведения претензионно-исковой работы;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки правовых заключений на проекты договоров (соглашений) и консультаций в области капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, жилищных правоотношений, правоотношений в сфере ценообразования в строительстве, в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
организации работы по подготовке проектов договоров (соглашений), проектов доверенностей;
ведения претензионно-исковой работы, представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- начальника отдела по разработке нормативных правовых актов:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением; отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
порядка разработки проектов нормативных правовых актов, в том числе административных регламентов исполнения государственных функций, предоставления государственных услуг;
основных правил (требований) юридико-технического оформления проектов нормативных правовых актов;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых актов;
подготовки проектов нормативных правовых актов, административных регламентов исполнения государственных функций, предоставления государственных услуг;
подготовки экспертных заключений на поступающие в Главное управление для проведения юридической экспертизы муниципальные акты.
- начальника отдела правовой экспертизы:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением; отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
порядка проведения правовой экспертизы и подготовки заключений по проектам нормативных правовых и правовых актов;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки правовых заключений и консультаций в области капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, жилищных правоотношений, правоотношений в сфере ценообразования в строительстве.
- начальника отдела договорной и претензионно-исковой работы:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка заключения и оформления договоров (соглашений), ведения претензионно-исковой работы;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки правовых заключений на проекты договоров (соглашений) и консультаций в области капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, жилищных правоотношений, правоотношений в сфере ценообразования в строительстве, в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
организации работы по подготовке проектов договоров (соглашений), проектов доверенностей;
ведения претензионно-исковой работы, представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- начальника отдела государственной службы и кадровой работы:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ трудового права, пенсионного законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка исчисления трудового стажа;
порядка ведения кадрового делопроизводства;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки проектов локальных правовых актов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
заполнения первичных документов кадрового делопроизводства.
- главного специалиста отдела по разработке нормативных правовых актов:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства; законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
порядка разработки проектов нормативных правовых актов, в том числе административных регламентов исполнения государственных функций, предоставления государственных услуг;
основных правил (требований) юридико-технического оформления проектов нормативных правовых актов;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки проектов нормативных правовых актов, административных регламентов исполнения государственных функций, предоставления государственных услуг;
порядка проведения правовой экспертизы и подготовки заключений по проектам нормативных правовых актов;
подготовки правовых обзоров на основе мониторинга изменений в федеральное и областное законодательство;
подготовки экспертных заключений на поступающие в Главное управление для проведения юридической экспертизы муниципальные акты.
- главного специалиста отдела правовой экспертизы:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства; законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
порядка проведения правовой экспертизы и подготовки заключений по проектам нормативных правовых и правовых актов;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки правовых заключений и консультаций в области капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, жилищных правоотношений, правоотношений в сфере ценообразования в строительстве.
- главного специалиста отдела договорной и претензионно-исковой работы:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
гражданского, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, в сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, законодательства о противодействии коррупции, ценообразования в строительстве, отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка заключения и оформления договоров (соглашений), ведения претензионно-исковой работы;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки правовых заключений на проекты договоров (соглашений) и консультаций в области капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта, дорожного хозяйства, жилищных правоотношений, правоотношений в сфере ценообразования в строительстве, законодательства о размещении государственных заказов;
организации работы по подготовке проектов договоров (соглашений), проектов доверенностей;
ведения претензионно-исковой работы, представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- главного специалиста отдела государственной службы и кадровой работы:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ трудового права, пенсионного законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка исчисления трудового стажа;
порядка ведения кадрового делопроизводства;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении правового обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки проектов локальных правовых актов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
заполнения первичных документов кадрового делопроизводства.
2.5. для должностей управления по разработке и реализации программ:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта и дорожного хозяйства;
нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, регулирующих развитие государственной политики в сфере экономики, разработки краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов социально-экономического развития области, разработки и реализации государственных программ;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении по разработке и реализации программ;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
формирования и контроля реализации государственных программ; применения методов прогнозирования;
подготовки аналитических материалов;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
- заведующего сектором по разработке программ, начальника сводно-аналитического отдела:
(в ред. распоряжения Главного управления строительства Тюменской области от 15.07.2014 № 7-р)
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта и дорожного хозяйства;
нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, регулирующих развитие государственной политики в сфере экономики, разработки краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов социально-экономического развития области, разработки и реализации государственных программ;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении по разработке и реализации программ;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
формирования и контроля реализации государственных программ; применения методов прогнозирования;
подготовки аналитических материалов;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
- главного специалиста сектора по разработке программ:
(в ред. распоряжения Главного управления строительства Тюменской области от 15.07.2014 № 7-р)
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта и дорожного хозяйства;
нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, регулирующих развитие государственной политики в сфере экономики, разработки краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов социально-экономического развития области, разработки и реализации государственных программ;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении по разработке и реализации программ;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
формирования и контроля реализации государственных программ; применения методов прогнозирования;
подготовки аналитических материалов.
- главного специалиста сводно-аналитического отдела:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, жилищного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в жилищной сфере, сфере капитального строительства, архитектуры и градостроительства, транспорта и дорожного хозяйства;
нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, регулирующих развитие государственной политики в сфере экономики, разработки и реализации государственных программ;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении по разработке и реализации программ;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
анализа и систематизации информации;
контроля реализации государственных программ.
2.6. для должностей управления строительства и строительной индустрии:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, градостроительства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП);
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении строительства и строительной индустрии;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, в том числе нормативных правовых и правовых актов в сфере строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
- заместителя начальника управления, начальника отдела строительства, начальника отдела строительной индустрии:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, градостроительства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП);
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении строительства и строительной индустрии;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, в том числе нормативных правовых и правовых актов в сфере строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией.
- главного специалиста отдела строительства, главного специалиста отдела строительной индустрии:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, градостроительства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП);
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении строительства и строительной индустрии;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, в том числе нормативных актов в сфере строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией.
- главного специалиста отдела строительной индустрии (с дополнительной функцией ведения делопроизводства управления):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, градостроительства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении строительства и строительной индустрии;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы со служебными документами;
ведения делопроизводства.
2.7. для должностей управления градостроительной политики:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг, межведомственного электронного взаимодействия;
федерального законодательства в области геодезии и картографии, кадастровой деятельности, землеустройства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
строительных, санитарных и иных норм и правил (СНиП);
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с проектной и исполнительной документацией;
работы с автоматизированными информационными системами в области строительства, градостроительства, картографии;
работы с материалами инженерных изысканий, различными государственными и местными системами координат;
работы со специализированным программным обеспечением (Mapinfo, AutoCad);
архитектурно-строительного, градостроительного, дизайнерского проектирования;
работы с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (функций).
- заместителя начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг, межведомственного электронного взаимодействия;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с проектной и исполнительной документацией;
работы с автоматизированными информационными системами в области строительства, градостроительства, картографии;
работы с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (функций).
- заместителя начальника управления (по вопросам архитектуры и градостроительства):
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг, межведомственного электронного взаимодействия;
федерального законодательства в области геодезии и картографии, кадастровой деятельности, землеустройства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
строительных, санитарных и иных норм и правил (СНиП);
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с проектной и исполнительной документацией;
работы с автоматизированными информационными системами в области строительства, градостроительства, картографии;
работы с материалами инженерных изысканий, различными государственными и местными системами координат;
работы со специализированным программным обеспечением (Mapinfo; AutoCad, CorelDRAW, Adobe Photoshop);
архитектурно-строительного, градостроительного, дизайнерского проектирования.
- начальника нормативно-аналитического отдела:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг, межведомственного электронного взаимодействия;
федерального законодательства в области геодезии и картографии, кадастровой деятельности, землеустройства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки методических и нормативных документов;
подготовки и проведения семинаров, совещаний, конференций;
ведения мониторинга изменений федерального и областного законодательства;
работы с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (функций);
представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- начальника отдела градостроительства и территориального планирования:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства;
федерального законодательства в области геодезии и картографии, кадастровой деятельности, землеустройства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
строительных, санитарных и иных норм и правил (СНиП);
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с проектной и исполнительной документацией;
подготовки и проведения семинаров, совещаний, конференций;
работы с автоматизированными информационными системами в области строительства, градостроительства, картографии;
работы со специализированным программным обеспечением (Mapinfo, AutoCad);
архитектурно-строительного, градостроительного, дизайнерского проектирования;
работы с материалами инженерных изысканий, различными государственными и местными системами координат.
- начальника отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг, межведомственного электронного взаимодействия;
федерального законодательства в области геодезии и картографии, кадастровой деятельности, землеустройства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки и проведения семинаров, совещаний, конференций;
работы с автоматизированными информационными системами в области строительства, градостроительства, картографии;
работы со специализированным программным обеспечением (Mapinfo, AutoCad);
работы с материалами инженерных изысканий, различными государственными и местными системами координат;
работы с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (функций).
- начальника отдела объектов регионального значения:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг, межведомственного электронного взаимодействия;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с проектной и исполнительной документацией;
работы с автоматизированными информационными системами в области строительства, градостроительства, картографии;
подготовки и проведения семинаров, совещаний, конференций.
- главного специалиста нормативно-аналитического отдела:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
гражданского, жилищного, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг, межведомственного электронного взаимодействия;
федерального законодательства в области геодезии и картографии, кадастровой деятельности, землеустройства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки методических и нормативных документов;
подготовки и проведения семинаров, совещаний, конференций;
ведения мониторинга изменений федерального и областного законодательства.
- главного специалиста отдела градостроительства и территориального планирования:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства;
федерального законодательства в области геодезии и картографии, кадастровой деятельности, землеустройства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела;
работы с проектной и исполнительной документацией;
подготовки методических и нормативных документов;
подготовки и проведения семинаров, совещаний, конференций;
ведения мониторинга изменений федерального и областного законодательства;
работы с автоматизированными информационными системами в области строительства, градостроительства, картографии;
работы со специализированным программным обеспечением (Mapinfo; AutoCad);
работы с материалами инженерных изысканий, различными государственными и местными системами координат.
- главного специалиста отдела градостроительства и территориального планирования (по рассмотрению проектной и градостроительной документации):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, экологии;
федерального законодательства в области геодезии и картографии, кадастровой деятельности, землеустройства;
порядка рассмотрения обращений граждан;
строительных, санитарных и иных норм и правил (СНиП);
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела;
работы с проектной и исполнительной документацией;
работы с автоматизированными информационными системами в области строительства, градостроительства, картографии;
работы со специализированным программным обеспечением (Mapinfo, AutoCad, CorelDRAW, Adobe Photoshop);
архитектурно-строительного, градостроительного, дизайнерского проектирования;
работы с материалами инженерных изысканий, различными государственными и местными системами координат.
- главного специалиста отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг, межведомственного электронного взаимодействия;
федерального законодательства в области геодезии и картографии, кадастровой деятельности, землеустройства;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела;
подготовки методических и нормативных документов;
работы с автоматизированными информационными системами в области строительства, градостроительства, картографии;
работы со специализированным программным обеспечением (Mapinfo, AutoCad);
работы с материалами инженерных изысканий, различными государственными и местными системами координат;
работы с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (функций).
- главного специалиста отдела объектов регионального значения:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере земельных отношений, градостроительства и строительства, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг, межведомственного электронного взаимодействия;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении градостроительной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела;
работы с проектной и исполнительной документацией;
работы с картографическими материалами;
работы с автоматизированной информационной системой в области градостроительной деятельности;
организации совещаний;
ведения мониторинга изменений федерального и областного законодательства.
2.8. для должностей управления ценообразования:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере ценообразования, сметного нормирования и стоимостного инжиниринга в строительстве;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении ценообразования;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
- заместителя начальника управления, начальника отдела мониторинга цен на строительную продукцию и ресурсы, начальника отдела мониторинга стоимости оборудования, начальника отдела формирования сметной стоимости строительства, заместителя начальника отдела формирования сметной стоимости строительства:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере ценообразования, сметного нормирования и стоимостного инжиниринга в строительстве;
основ сметного дела и стоимостного инжиниринга;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении ценообразования;
в) навыки:
работы в сметном программном комплексе "Гранд-Смета";
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов.
- главного специалиста отдела мониторинга цен на строительную продукцию и ресурсы, главного специалиста отдела мониторинга стоимости оборудования, ведущего специалиста отдела формирования сметной стоимости строительства:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере ценообразования, сметного нормирования и стоимостного инжиниринга в строительстве;
порядка рассмотрения обращений граждан;
основ сметного дела и стоимостного инжиниринга;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении ценообразования;
в) навыки:
работы в сметном программном комплексе "Гранд-Смета";
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела.
2.9. для должностей управления инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, государственного контроля (надзора) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
основ противопожарной, эпидемиологической, экологической безопасности, охраны труда в строительстве;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых управлением инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, в том числе нормативных актов в сфере строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- заместителя начальника управления по надзору за строительством объектов в Тюменской области:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
основ противопожарной, эпидемиологической, экологической безопасности, охраны труда в строительстве;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых управлением инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, в том числе нормативных актов в сфере строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- заместителя начальника управления по надзору за долевым участием в строительстве, начальника отдела надзора за долевым участием в строительстве:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального, налогового законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере государственного контроля (надзора) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, градостроительной деятельности, законодательства о несостоятельности (банкротстве);
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
основ бухгалтерского учета;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы в сфере реализуемых управлением инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- заместителя начальника управления по административным производствам:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального, налогового законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, государственного контроля (надзора) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, градостроительной деятельности, законодательства о несостоятельности (банкротстве);
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, в том числе нормативных актов в сфере строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией;
работы в сфере реализуемых управлением инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- начальника отдела надзора по Центральному и Калининскому АО г. Тюмени, начальника отдела надзора по Ленинскому и Восточному АО г. Тюмени, начальника отдела надзора по Тюменской и Ялуторовской территориальным зонам, начальника отдела надзора по Тобольской и Ишимской территориальным зонам, начальника отдела надзора за объектами промышленности и линейными сооружениями:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов; применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, в том числе нормативных актов в сфере строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов.
- начальника отдела профильных видов надзора:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
основ противопожарной, эпидемиологической, экологической безопасности, охраны труда в строительстве;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, в том числе нормативных актов в сфере строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов.
- начальника отдела по административным производствам:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
гражданского, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального, налогового законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, государственного контроля (надзора) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, градостроительной деятельности, законодательства о несостоятельности (банкротстве);
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- главного специалиста отдела надзора по Центральному и Калининскому АО г. Тюмени, главного специалиста отдела надзора по Ленинскому и Восточному АО г. Тюмени, главного специалиста отдела надзора по Тюменской и Ялуторовской территориальным зонам, главного специалиста отдела надзора по Тобольской и Ишимской территориальным зонам, главного специалиста отдела надзора за объектами промышленности и линейными сооружениями:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела, в том числе нормативных актов в сфере строительства, противопожарной безопасности при строительстве объектов капитального строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
работы с проектной и исполнительной документацией.
- главного специалиста отдела профильных видов надзора (по пожарному надзору):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
требования противопожарной безопасности в строительстве;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела, в том числе нормативных актов в сфере строительства, противопожарной безопасности при строительстве объектов капитального строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
работы с проектной и исполнительной документацией.
- главного специалиста отдела профильных видов надзора (по санитарно-эпидемиологическому и экологическому надзору):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
основ санитарно-эпидемиологической и экологической безопасности в строительстве;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела, в том числе нормативных актов в сфере строительства; санитарно-эпидемиологической, экологической безопасности при строительстве объектов капитального строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов.
- главного специалиста отдела профильных видов надзора (по вопросам охраны труда):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
основ охраны труда в строительстве;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела, в том числе нормативных актов в сфере строительства, охраны труда при строительстве объектов капитального строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
работы с проектной и исполнительной документацией.
- главного специалиста отдела надзора за долевым участием в строительстве:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
гражданского, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального, налогового законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере государственного контроля (надзора) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, градостроительной деятельности, законодательства о несостоятельности (банкротстве);
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
основ бухгалтерского учета;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- главного специалиста отдела по административным производствам:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
гражданского, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального, налогового законодательства Российской Федерации;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, государственного контроля (надзора) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, градостроительной деятельности, законодательства о несостоятельности (банкротстве);
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела, в том числе нормативных актов в сфере строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией;
ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе составления протоколов;
представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
- ведущего специалиста отдела надзора за объектами промышленности и линейными сооружениями (с дополнительной функцией ведения делопроизводства управления):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
основ федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела;
работы со служебными документами;
ведения делопроизводства.
- специалиста I категории отдела надзора за объектами промышленности и линейными сооружениями:
а) наличие среднего профессионального образования; соответствующего направлению деятельности; или высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере капитального строительства, государственного строительного надзора, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок;
порядка рассмотрения обращений граждан;
технических регламентов, применяемых в строительстве, строительных норм и правил (СНиП), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД);
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении инспекции государственного строительного надзора по Тюменской области;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела, в том числе нормативных актов в сфере строительства, противопожарной безопасности при строительстве объектов капитального строительства (технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий, руководящих документов);
работы с проектной и исполнительной документацией.
2.10. для должностей управления бухгалтерского учета и финансирования:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, бюджетного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы бухгалтерского учета, бюджетного процесса, контрольно-ревизионной деятельности;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов и т.д.;
порядка начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
порядка начисления заработной платы рабочим и служащим и других выплат;
порядка составления бухгалтерской отчетности;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении бухгалтерского учета и финансирования;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых главным управлением строительства функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
подготовки бюджетной отчетности;
ведения и исполнения бюджетной росписи.
- заместителя начальника управления (по бухгалтерскому учету), начальника отдела бухгалтерского учета, начальника отдела исполнения бюджета и отчетности, заместителя начальника отдела бухгалтерского учета:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, бюджетного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы бухгалтерского учета, бюджетного процесса, контрольно-ревизионной деятельности;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов и т.д.;
порядка начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
порядка начисления заработной платы рабочим и служащим и других выплат;
порядка составления бухгалтерской отчетности;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении бухгалтерского учета и финансирования;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
подготовки бюджетной отчетности;
оформления форм первичной учетной документации.
- заместителя начальника управления (по финансированию), начальника отдела финансирования, начальника отдела финансирования межбюджетных трансфертов:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, бюджетного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы бюджетного процесса;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
структуры затрат по строительству объектов;
порядка предоставления межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении бухгалтерского учета и финансирования;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
ведения и исполнения бюджетной росписи;
оформления форм первичной учетной документации.
- главного специалиста отдела бухгалтерского учета, главного специалиста отдела исполнения бюджета и отчетности:
а) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, или высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, бюджетного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы бухгалтерского учета;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов и т.д.;
порядка начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
порядка начисления заработной платы рабочим и служащим и других выплат;
порядка составления бухгалтерской отчетности;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении бухгалтерского учета и финансирования;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, по компетенции;
оформления форм первичной учетной документации.
- главного специалиста отдела финансирования, главного специалиста отдела финансирования межбюджетных трансфертов:
а) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, или высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, бюджетного, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы бюджетного процесса;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
структуры затрат по строительству объектов;
порядка предоставления межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении бухгалтерского учета и финансирования;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, по компетенции отдела;
оформления форм первичной учетной документации;
применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к областному бюджету Тюменской области.
2.11. для должностей управления жилищной политики:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, бюджетного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере жилищных правоотношений, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении жилищной политики;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых главным управлением строительства функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
разработки и реализации программ;
подготовки информационно-аналитических материалов.
- начальника отдела по обеспечению жильем льготных категорий граждан, начальника отдела по оказанию государственной поддержки в приобретении жилья, начальника отдела по переселению граждан из аварийного жилья:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, бюджетного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере жилищных правоотношений, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении жилищной политики;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых главным управлением строительства функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
разработки и реализации программ;
подготовки информационно-аналитических материалов.
- главного специалиста отдела по обеспечению жильем льготных категорий граждан, главного специалиста отдела по оказанию государственной поддержки в приобретении жилья, главного специалиста отдела по переселению граждан из аварийного жилья:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, бюджетного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере жилищных правоотношений, отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении жилищной политики;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов, по компетенции отдела;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
подготовки информационно-аналитических материалов.
2.12. для должностей управления организационной работы:
- начальника управления:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; охраны труда, эксплуатации автотранспорта, ремонтно-строительных работ, систем связи;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
инструкции по делопроизводству Правительства Тюменской области и Главного управления строительства Тюменской области;
документационного обеспечения управления;
основы учета и документирования движения товарно-материальных ценностей;
основы функционирования локальных вычислительных сетей, комплекса технических и программных средств автоматизации деятельности;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении организационной работы;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых главным управлением строительства функций, организации проверок, семинаров, совещаний, рабочих групп;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов.
- начальника отдела системного администрирования:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере защиты персональных данных, обеспечения информационной безопасности;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
актуальных технологий построения информационных систем, актуальных сетевых технологий;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении организационной работы;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
внедрения информационных систем;
организации работ по сопровождению информационных систем;
организации работ по резервному копированию;
проектирования и развертывания локальных вычислительных сетей;
организации работ по администрированию информационных, операционных систем, баз данных;
диагностики и настройки внутренних и периферийных устройств компьютера.
- начальника отдела делопроизводства:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан;
правил подготовки управленческих документов и ведения деловой переписки;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении организационной работы;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
организации контроля за состоянием документационного обеспечения управления и за состоянием архивного хранения документов;
работы со служебными документами.
- главного специалиста, ведущего специалиста отдела системного администрирования:
а) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, или высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере защиты персональных данных, обеспечения информационной безопасности;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
актуальных технологий построения информационных систем, актуальных сетевых технологий;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении организационной работы;
в) навыки:
проектирования и развертывания локальных вычислительных сетей;
работы по администрированию информационных, операционных систем, баз данных;
диагностики и настройки внутренних и периферийных устройств компьютера.
- главного специалиста отдела делопроизводства:
а) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, или высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан;
правил подготовки управленческих документов и ведения деловой переписки;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении организационной работы;
в) навыки:
работы со служебными документами.
- помощника начальника Главного управления отдела делопроизводства:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан;
правил подготовки управленческих документов и ведения деловой переписки;
Положения о Главном управлении строительства Тюменской области;
Положения об управлении организационной работы;
в) навыки:
организации работы руководителя;
ведения телефонных переговоров;
работы со служебными документами.
Приложение № 2
к распоряжению ГУС ТО
от 4 июля 2014 года № 5-р
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, КУРИРУЮЩИМИ ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
А ТАКЖЕ В ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ СОЗДАНИЕ,
РАЗВИТИЕ И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Профессиональные знания специального уровня в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации основных задач и функций; систем возможностей межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки специального уровня в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова