Региональное
Законодательство
Тюменской области

Постановление Председателя Тюменской городской Думы от 06.02.2014 N 1 "Об утверждении плана противодействия коррупции Тюменской городской Думы на 2014 - 2015 годы"

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ТЮМЕНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2014 г. № 1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ТЮМЕНСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ НА 2014 - 2015 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Председателя Тюменской городской Думы
от 31.12.2014 № 35, от 05.06.2015 № 24)

В целях организации работы по противодействию коррупции в Тюменской городской Думе, руководствуясь Законом Тюменской области от 25.02.2009 № 6 "О противодействии коррупции в Тюменской области", статьями 34, 58 Устава города Тюмени, постановляю:
1. Утвердить План противодействия коррупции Тюменской городской Думы на 2014 - 2015 годы согласно приложению.
2. Комитету по связям с общественностью и СМИ Тюменской городской Думы организовать опубликование настоящего постановления в газете "Тюменский курьер" и размещение на сайте Тюменской городской Думы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.duma.tyumen-city.ru).
3. Руководителям структурных подразделений Тюменской городской Думы ознакомить под роспись муниципальных служащих Тюменской городской Думы с настоящим постановлением.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Д.В.ЕРЕМЕЕВ





Приложение
к постановлению Председателя
Тюменской городской Думы
от 06.02.2014 № 1

ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ТЮМЕНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
НА 2014 - 2015 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Председателя Тюменской городской Думы
от 31.12.2014 № 35, от 05.06.2015 № 24)

№ п/п
Содержание мероприятия
Срок выполнения
Ответственные исполнители
Задача № 1. Профилактика коррупционных правонарушений в Тюменской городской Думе
1.1. Подготовка и принятие муниципальных правовых актов, направленных на противодействие коррупции, вопросы практики правоприменения
1.
Подготовка и принятие необходимых нормативных правовых и правовых актов Тюменской городской Думы, Председателя Тюменской городской Думы, направленных на противодействие коррупции
По мере необходимости
Аналитический отдел
Правовой отдел
Отдел кадров
(п. 1 в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
2.
Проведение оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности
В сроки, установленные соответствующим постановлением Председателя Тюменской городской Думы
Комитет по экономике, собственности и финансам
(п. 2 в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 05.06.2015 № 24)
3.
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
Ежеквартально
Аналитический отдел
(п. 3 в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
1.2. Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов
4.
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Тюменской городской Думы
По факту подготовки проекта нормативного правового акта
Правовой отдел
5.
Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Тюменской городской Думы и их проектов
По мере необходимости
Правовой отдел
6.
Проведение антикоррупционной экспертизы действующих нормативных правовых актов Тюменской городской Думы
При проведении ревизии нормативных правовых актов Тюменской городской Думы
Правовой отдел
1.3. Противодействие коррупции при размещении муниципальных заказов
7.
Размещение на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.zakupki.gov.ru) информации, предусмотренной Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
В соответствии с установленными требованиями
Комитет по экономике, собственности и финансам
(п. 7 в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 05.06.2015 № 24)
1.4. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере прохождения муниципальной службы
8.
Приоритетное замещение должностей муниципальной службы на конкурсной основе, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей, формирование резерва управленческих кадров
Постоянно
Отдел кадров
9.
Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Тюменской городской Думы, и муниципальными служащими Тюменской городской Думы, и соблюдения муниципальными служащими Тюменской городской Думы требований к служебному поведению
По мере необходимости
Отдел кадров
10.
Организация своевременного рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов вопросов соблюдения муниципальными служащими Тюменской городской Думы требований к служебному поведению, требований по урегулированию конфликта интересов, вопросов о непредставлении муниципальными служащими либо представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
В соответствии с установленными требованиями
Отдел кадров
(п. 10 в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
11.
Организация своевременной сдачи лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и приема указанных сведений
В соответствии с установленными требованиями
Отдел кадров
12.
Направление в аппарат Губернатора Тюменской области представленных муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, сведений о расходах, а также информации, предусмотренной статьей 4 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", поступившей в отношении муниципальных служащих Тюменской городской Думы, лиц, замещающих в Тюменской городской Думе муниципальные должности на постоянной основе
В соответствии с установленными требованиями
Отдел кадров
(п. 12 в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
13.
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие Тюменской городской Думы, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
Постоянно
Отдел кадров
14.
Проведение проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе правовым актом Председателя Тюменской городской Думы, применение соответствующих мер юридической ответственности
По мере необходимости
Отдел кадров
Отдел хозяйственного обеспечения
(п. 14 в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
15.
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, муниципальных служащих Тюменской городской Думы на сайте Тюменской городской Думы (duma.tyumen-city.ru)
В соответствии с установленными требованиями
Комитет по связям с общественностью и СМИ
Отдел кадров
(п. 15 в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
15.1.
Предание гласности установленных фактов коррупции и применения мер ответственности, установленных законодательством Российской Федерации
По мере установления фактов коррупции
Отдел кадров
Комитет по связям с общественностью и СМИ
(п. 15.1 введен постановлением Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
15.2.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими Тюменской городской Думы поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Ежегодно
Отдел кадров
(п. 15.2 введен постановлением Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
15.3.
Актуализация перечня должностных обязанностей работников отдела кадров, ответственных за профилактику и противодействие коррупции
По мере необходимости
Отдел кадров
(п. 15.3 введен постановлением Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
15.4.
Проведение мероприятий, направленных на формирование негативного отношения муниципальных служащих к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Не реже одного раза в полугодие
Отдел кадров
(п. 15.4 введен постановлением Председателя Тюменской городской Думы от 05.06.2015 № 24)
1.5. Информационная политика в сфере противодействия коррупции
16.
Освещение в СМИ деятельности Тюменской городской Думы
Постоянно
Комитет по связям с общественностью и СМИ
17.
Обеспечение своевременного и полного размещения информации о Тюменской городской Думе на сайте Тюменской городской Думы (duma.tyumen-city.ru)
Постоянно
Комитет по связям с общественностью и СМИ
(п. 17 в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 31.12.2014 № 35)
Задача № 2. Выявление и пресечение коррупционных правонарушений
18.
Участие в работе Совета по противодействию коррупции в соответствии с утвержденным планом работы Совета
Согласно утвержденному плану
Председатель Тюменской городской Думы либо сотрудник Тюменской городской Думы, уполномоченный Председателем Тюменской городской Думы
19.
Взаимодействие с судебными и правоохранительными органами
Постоянно
Правовой отдел Аналитический отдел
20.
Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими Тюменской городской Думы, направление данной информации в правоохранительные органы
По факту возникновения
Отдел кадров


------------------------------------------------------------------