Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 09.07.2014 N 10-рд "Об утверждении перечня должностей Департамента труда и занятости населения Тюменской области"



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 июля 2014 г. № 10-рд

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Департамента труда и занятости населения
Тюменской области от 14.09.2015 № 19-рд)

В соответствии с ч. 3 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь абзацем 5 пункта 1 распоряжения Правительства Тюменской области от 28.06.2010 № 885-рп "О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов":
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей государственной гражданской службы Департамента труда и занятости населения Тюменской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс не проводится.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Директор департамента
С.А.КАБАНОВ





Приложение
к распоряжению Департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от 9 июля 2014 г. № 10-рд

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИСПОЛНЕНИЕ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ,
ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ КОНКУРС НЕ ПРОВОДИТСЯ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Департамента труда и занятости населения
Тюменской области от 14.09.2015 № 19-рд)

1. Главный специалист по мобилизационной работе <*>.
--------------------------------
<*> должность, по которой при исполнении должностных обязанностей возлагаются задачи и функции по защите государственной тайны, мобилизационной подготовке.


------------------------------------------------------------------