Региональное
Законодательство
Тюменской области

Решение Тюменской городской Думы от 20.06.2014 N 160 "О внесении изменений в решение Тюменской городской Думы от 29.10.2009 N 375 "О Положении о муниципальной службе в городе Тюмени"

ТЮМЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 20 июня 2014 г. № 160

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ТЮМЕНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 29.10.2009 № 375 "О ПОЛОЖЕНИИ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГОРОДЕ ТЮМЕНИ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", руководствуясь главой VIII, статьями 27, 58 Устава города Тюмени, Тюменская городская Дума решила:
1. Внести в решение Тюменской городской Думы от 29.10.2009 № 375 "О Положении о муниципальной службе в городе Тюмени" (с изменениями, внесенными решениями Тюменской городской Думы от 26.10.2010 № 539, от 27.10.2011 № 735, от 28.02.2012 № 800, от 26.10.2012 № 931), следующие изменения:
1.1. В пункте 4 решения слова "по городскому самоуправлению" заменить словами "по социальной политике и городскому самоуправлению".
1.2. В подпунктах "а", "б", "в", "г", "д" части 1 статьи 3 Приложения к решению слова "высшее профессиональное образование" заменить словами "высшее образование".
1.3. Статью 5 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Соблюдение муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулирование конфликта интересов

1. Муниципальный служащий обязан соблюдать требования к служебному поведению муниципальных служащих, установленные федеральным законодательством, законодательством Тюменской области.
2. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, муниципальном органе в порядке, определяемом нормативным правовым актом Правительства Тюменской области и принимаемым в соответствии с ним муниципальным правовым актом, образовываются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.".
1.4. В статье 10 Приложения к решению слова "определяются руководителем органа местного самоуправления, актом муниципального органа" заменить словами "устанавливаются актами соответствующих органов местного самоуправления, муниципального органа".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.5 пункта 1 применяется в отношении лиц, прохождение муниципальной службы которых прекращено после 1 января 2015 года.
------------------------------------------------------------------
1.5. В части 3 статьи 11 Приложения к решению слова ", достигшему пенсионного возраста," исключить.
1.6. Статью 12.2 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Статья 12.2. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего

1. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
2. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в соответствии с имеющимися потребностями органа местного самоуправления, муниципального органа.
3. Повышение квалификации муниципального служащего проводится не реже чем один раз в три года.
4. Дополнительное профессиональное образование осуществляется на основании плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органа местного самоуправления, муниципального органа на очередной календарный год (далее - План).
5. Порядок формирования, утверждения и исполнения Плана определяется руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа в соответствии с программой развития муниципальной службы.
6. Прекращение муниципальными служащими муниципальной службы является основанием для прекращения их обучения в рамках Плана.".
1.7. Пункт 2.2.3 приложения 1 к Положению о муниципальной службе в городе Тюмени изложить в следующей редакции:
"2.2.3. Муниципальный служащий обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношений к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.".
2. Установить, что норма подпункта 1.5 пункта 1 настоящего решения применяется в отношении лиц, прохождение муниципальной службы которых прекращено после 01 января 2015 года.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Тюменский курьер".

Председатель
Д.В.ЕРЕМЕЕВ


------------------------------------------------------------------