Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 77 "О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 73, от 12.08.2009 N 74"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2014 г. № 77
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ТЮМЕНИ ОТ 12.08.2009 № 73, ОТ 12.08.2009 № 74
Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 12.08.2009 № 73 "О Порядке создания и работы с кадровым резервом муниципальной службы Администрации города Тюмени" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Тюмени от 13.04.2010 № 29, от 03.02.2011 № 5, от 27.07.2011 № 95, от 27.07.2012 № 105, от 25.03.2013 № 29, от 24.02.2014 № 26) следующие изменения:
а) подпункт "е" пункта 2.6 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"е) копии документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации (по результатам дополнительного профессионального образования), о присвоении ученой степени, ученого звания;";
б) подпункт "а" пункта 2.9 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"а) достигшие предусмотренного федеральным законом предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;";
в) в подпункте "б" пункта 2.9 приложения к постановлению слова "федеральным законодательством, законодательством" заменить словами "нормативными правовыми актами Российской Федерации и";
г) в подпункте "в" пункта 2.9 приложения к постановлению слово "профессиональное" исключить;
д) в подпункте "з" пункта 2.9 приложения к постановлению слова "заведомо ложные" заменить словом "недостоверные";
е) в пункте 2.15 приложения к постановлению слова "могут быть возвращены" заменить словами "возвращаются им";
ж) пункт 3.1 приложения к постановлению после слов "состоящих в резерве" дополнить словами "в том числе -";
з) в подпункте "в" пункта 3.3 приложения к постановлению слово "законодательством" заменить словами "Федеральным законом, Законом Тюменской области";
и) в подпункте "г" пункта 3.3 приложения к постановлению слова "законодательством Российской Федерации" заменить словами "Федеральным законом";
к) подпункт "е" пункта 3.3 приложения к постановлению исключить;
л) в подпункте "и" пункта 3.3 приложения к постановлению слова "действующим законодательством" заменить словами "Федеральным законом, Законом Тюменской области";
м) подпункт "б" пункта 3.5 приложения к постановлению после слов "координацию их обучения" дополнить словами "в том числе -";
н) пункт 3.12 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.12. Административный департамент направляет лиц, состоящих в кадровом резерве номенклатуры заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента, на обучение, в том числе - по программам дополнительного профессионального образования, семинары, конференции, стажировку, тренинги и др. в пределах лимита бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до административного департамента на указанные цели. Сведения об участии в указанных мероприятиях вносятся в карточку учета кадрового резерва номенклатуры заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента.";
о) пункт 1.2 приложения 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
"1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени и настоящим Положением.";
п) пункт 4.1 приложения 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
"4.1. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется в форме заседаний. Заседание конкурсной комиссии проводится в очной или заочной форме.";
р) приложения 4, 5 к Порядку изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.
2. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 12.08.2009 № 74 "О Положении о резерве управленческих кадров Администрации города Тюмени" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Тюмени от 02.06.2010 № 56, от 27.07.2011 № 95, от 27.07.2012 № 105, от 25.03.2013 № 29, от 24.02.2014 № 26) следующие изменения:
а) в пункте 1.2 приложения к постановлению слова "действующим законодательством" заменить словами "нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени";
б) пункт 1.4 приложения к постановлению исключить;
в) в подпункте "а" пункта 2.1 приложения к постановлению слова "профессиональное" исключить;
г) подпункты "а", "б" пункта 2.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"а) высшее образование по специализации муниципального учреждения, муниципального предприятия либо по направлениям подготовки (специальностям) "Менеджмент", "Экономика и управление", "Финансы и кредит", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление";
б) не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях.";
д) пункт 2.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.3. Квалификационными требованиями для кандидата на должность руководителя образовательной организации являются наличие высшего образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Квалификационными требованиями для кандидата на должность руководителя медицинской организации являются высшее образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", высшее образование по программам ординатуры и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Квалификационными требованиями для кандидата на должность руководителя учреждения в области физической культуры и спорта являются высшее образование в области физической культуры и спорта или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.";
е) пункт 3.4 приложения к постановлению исключить;
ж) подпункт "д" пункта 3.6 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"д) копии документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации (по результатам дополнительного профессионального образования), а также при наличии - о присвоении ученой степени, ученого звания.";
з) в пункте 3.10 приложения к постановлению слова "может приглашать" заменить словами "приглашает";
и) в подпункте "в" пункта 3.12 приложения к постановлению слово "профессиональное" исключить;
к) пункт 3.13 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.13. Основаниями для отказа во включении выявленного кандидата в резерв управленческих кадров Администрации города Тюмени являются:
а) отсутствие высшего образования для кандидатов в резерв управленческих кадров Администрации города Тюмени на управленческие должности Администрации города Тюмени;
б) отсутствие высшего образования по специализации муниципального учреждения, муниципального предприятия либо по направлениям подготовки (специальностям) "Менеджмент", "Экономика и управление", "Финансы и кредит", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление" для кандидатов в резерв управленческих кадров Администрации города Тюмени на управленческие должности в организациях приоритетных сфер экономики;
отсутствие высшего образования по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшего образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики для кандидата на должность руководителя образовательной организации;
отсутствие высшего образования в области физической культуры и спорта или высшего образования и дополнительного профессионального образования в области физической культуры и спорта для кандидата на должность руководителя учреждения в области физической культуры и спорта;
отсутствие высшего образования по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", высшего образования по программам ординатуры и/или дополнительного профессионального образования, сертификата специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшего (экономического, юридического) образования и специальной подготовки по менеджменту в здравоохранении для кандидата на должность руководителя медицинского учреждения;
в) для управленческих должностей Администрации города Тюмени - стаж муниципальной службы (государственной службы) менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности менее трех лет;
г) для управленческих должностей в организациях приоритетных сфер экономики - стаж работы на руководящих должностях менее пяти лет;
для кандидата на должность руководителя образовательной организации - стаж работы на педагогических должностях менее 5 лет или стаж работы на педагогических или руководящих должностях менее 5 лет;
для кандидата на должность руководителя учреждения в области физической культуры и спорта - стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций менее 3 лет;
для кандидата на должность руководителя медицинской организации - стаж работы на руководящих должностях менее 5 лет;
д) непредставление документов, предусмотренных пунктом 3.6 настоящего Положения;
е) наличие не снятой или не погашенной в установленном порядке судимости;
ж) решение суда, вступившее в законную силу, о признании недееспособным или ограниченно дееспособным;
з) отсутствие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует кандидат, квалификационные требования к которым устанавливаются муниципальным правовым актом города Тюмени;
и) наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
к) результаты проверочных мероприятий, в ходе которых выявлено представление кандидатом подложных документов или недостоверных сведений.";
л) в пункте 3.14 приложения к постановлению слова "Кандидату может быть отказано" заменить словами "Комиссия отказывает кандидату";
м) подпункт "а" пункта 4.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"а) направление на стажировку, семинары, конференции, тренинги в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени;";
н) подпункт "в" пункта 4.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"в) нарушение требований нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, муниципальных правовых актов города Тюмени, исключающих возможность принятия (нахождения) на муниципальной службе (применяется только в отношении лиц, состоящих в резерве управленческих кадров на управленческих должностях Администрации города Тюмени);";
о) в подпункте "г" пункта 4.3 приложения к постановлению слова "законодательством Российской Федерации" заменить словами "Федеральным законом";
п) подпункт "е" пункта 4.3 приложения к постановлению исключить;
р) в подпункте "и" пункта 4.3 приложения к постановлению слова "действующим законодательством" заменить словами "нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени";
с) пункт 4.3.1 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.3.1. В случае если управленческая должность, на которую лицо включено в резерв управленческих кадров, сокращена в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, муниципальными правовыми актами города Тюмени, секретарь Комиссии направляет указанному лицу письменное уведомление за подписью председателя Комиссии.";
т) приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
3. Пресс-службе Администрации города Тюмени информационно-аналитического управления административного департамента опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
И.о. Главы Администрации города
А.В.ГОЛОУС
Приложение 1
к постановлению
от 09.07.2014 № 77
Приложение 4
к Порядку
АНКЕТА
Фамилия _______________________________________________________________
Имя ___________________________________________________________________
Отчество ______________________________________________________________
Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
Профессиональное образование (когда и какие образовательные организации окончили, номера дипломов) Уровень и квалификация по профессии, специальности или направлению подготовки
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год окончания)
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, период обучения)
Выполняемая работа за последние 5 лет (период работы, место работы, должность)
Были ли Вы судимы (когда и за что)
Адрес постоянного места жительства
"___" _____________ 20__ г. Подпись _________________
Приложение 2
к постановлению
от 09.07.2014 № 77
Приложение 5
к Порядку
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
Карточка
учета кадрового резерва
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год рождения ___________________________________________________________
3. Номер контактного телефона _____________________________________________
4. Образовательная организация, дата окончания ____________________________
5. Профессиональное образование: уровень и квалификация по профессии,
специальности или направлению подготовки __________________________________
6. Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации,
профессиональная переподготовка) __________________________________________
7. Семейное положение _____________________________________________________
8. Состояние здоровья в соответствии с заключением медицинской организации
___________________________________________________________________________
9. Занимаемая должность ___________________________________________________
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Год начала работы
Год окончания работы
Должность, наименование организации
Муниципальная служба
Рекомендуется на должность ________________________________________________
___________________________________________________________________________
Краткая характеристика кандидата: _________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________ _________________ _______________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 3
к постановлению
от 09.07.2014 № 77
Приложение 2
к Положению
АНКЕТА
Фамилия _______________________________________________________________
Имя ___________________________________________________________________
Отчество ______________________________________________________________
Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
Профессиональное образование (когда и какие образовательные организации окончили, номера дипломов) Уровень и квалификация по профессии, специальности или направлению подготовки
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год окончания)
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, период обучения)
Персональные достижения в интересах государства и региона
Выполняемая работа за последние 10 лет (период работы, место работы, должность)
Были ли вы судимы (когда и за что)
Наличие государственных наград
Адрес постоянного места жительства
Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
"___" ____________ 20__ г. Подпись ________________
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова