Региональное
Законодательство
Тюменской области

Распоряжение Администрации города Ялуторовска от 16.12.2014 N 2104-р "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Администрации города Ялуторовска от 31 декабря 2013 г. N 2251-р"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 декабря 2014 г. № 2104-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА
ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2013 Г. № 2251-Р
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Администрации города Ялуторовска
от 06.02.2015 № 146-р)

На основании Постановления Администрации Тюменской области от 06.12.2004 № 164-пк "Об утверждении Методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных организаций в Тюменской области":
1. В распоряжение Администрации города Ялуторовска от 31 декабря 2013 г. № 2251-р "Об утверждении Методики формирования фонда оплаты труда в муниципальных автономных специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях города Ялуторовска" внести изменения и дополнения согласно приложению к распоряжению.
2. Отделу по связям с общественностью и делопроизводству Администрации города Ялуторовска (М.Ю.Кузнецова) опубликовать распоряжение Администрации города Ялуторовска от 31 декабря 2013 г. № 2251-р в редакции настоящего распоряжения путем обнародования в местах, обеспечивающих возможность ознакомления с ним граждан, в средствах массовой информации - текст настоящего распоряжения.
Отделу информатизации и технической защиты информации Администрации города Ялуторовска (Д.А.Воропаев) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте города Ялуторовска.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2015 года.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на председателя комитета образования Администрации города Ялуторовска Е.М.Федерягина.

Глава города
В.Н.СМЕЛИК





Приложение
к распоряжению
от 16 декабря 2014 г. № 2104-р

ИЗМЕНЕНИЯ
И ДОПОЛНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К РАСПОРЯЖЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА
№ 2251-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ
ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ)
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА"

1. В пункте 2.1 приложения к распоряжению Администрации города Ялуторовска от 31 декабря 2013 года № 2251-р (далее - распоряжение) слова "образовательного учреждения" заменить на слова "образовательной организации".
2. Пункт 2.1 приложения к распоряжению дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) поправочного коэффициента к региональному подушевому нормативу, установленного для образовательной организации".
3. В подпункте "а" пункта 2.1 приложения к распоряжению исключить слово "(полного)".
4. Пункт 2.2 приложения к распоряжению дополнить абзацем следующего содержания:
"Фонд оплаты труда образовательной организации рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ = № x К x Д x Н, где:

ФОТ - расчетный фонд оплаты труда образовательной организации;
№ - региональный подушевой норматив финансового обеспечения расходов на государственный стандарт общего образования;
К - поправочный коэффициент к региональному подушевому нормативу, установленный для конкретной образовательной организации;
Д - доля фонда оплаты труда в общем объеме доведенных образовательной организации расходов на государственный стандарт общего образования, определяемая образовательной организацией самостоятельно в пределах коэффициентов, установленных Правительством Тюменской области;
Н - количество обучающихся в образовательной организации".
5. Пункт 3.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"3.2. Коэффициент отчислений от расчетного фонда оплаты труда образовательных организаций в централизованный фонд (Кцст) составляет 0,02".
6. Пункт 4.6 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"4.6. Базовая часть фонда оплаты труда (ФОТб) обеспечивает гарантированную заработную плату работников образовательной организации (за исключением стимулирующих выплат), включая:
а) педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс;
б) иные категории педагогических работников;
в) административно-управленческий персонал образовательной организации;
г) учебно-вспомогательный персонал образовательной организации;
д) младший обслуживающий персонал образовательной организации".
7. Пункт 4.11 приложения к распоряжению исключить.
8. Дополнить приложение к распоряжению пунктом 5.1 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
"5.1. Доля базовой части фонда оплаты труда образовательной организации для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (ФОТпп), состоит из общей части (ФОТо) и специальной части (ФОТсп).
Объем общей части (ФОТо) составляет не менее 65% доли базовой части фонда оплаты труда образовательной организации для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (ФОТпп).
Объем специальной части (ФОТсп) составляет не более 35% доли базовой части фонда оплаты труда образовательной организации для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (ФОТпп)".
9. Дополнить приложение к распоряжению пунктом 5.5 следующего содержания:
"5.5. Специальная часть доли базовой части фонда оплаты труда образовательной организации для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (ФОТсп), обеспечивает:
а) осуществление выплат компенсационного характера в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;
б) осуществление ежемесячной доплаты на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей педагогическим работникам, указанным в подпунктах "а", "б" пункта 4.6 настоящей Методики;
в) осуществление выплат компенсационного характера, предусмотренных локальными правовыми актами образовательной организации (доплата за заведование кабинетом, доплата за классное руководство, доплата за методическое обеспечение образовательного процесса);
г) установление повышающих коэффициентов, учитываемых при определении должностного оклада педагогического работника".
10. Дополнить приложение к распоряжению пунктом 5.6 следующего содержания:
"5.6. Доплата за классное руководство в общеобразовательных организациях выплачивается в размере не менее 1600 рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе (классах) с численностью обучающихся:
а) не менее 14 человек - для образовательных организаций, расположенных в сельской местности;
б) 12 человек и более (максимальная наполняемость в классе СанПиН 2.4.2.2821-10) для образовательных организаций, расположенных в городской местности и осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, а также классов для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
Для классов с наполняемостью меньше установленной нормы размер доплаты за классное руководство уменьшается пропорционально численности обучающихся".
11. Пункт 7.4 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"7.4. Коэффициенты по группе оплаты труда устанавливаются в следующих размерах:
1 группа - коэффициент 2,84
2 группа - коэффициент 2,36
3 группа - коэффициент 1,89
4 группа - коэффициент 1,42".


------------------------------------------------------------------