Региональное
Законодательство
Тюменской области

Распоряжение Администрации города Ялуторовска от 16.12.2014 N 2102-р "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Администрации города Ялуторовска от 31 декабря 2013 г. N 2249-р"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 декабря 2014 г. № 2102-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА
ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2013 Г. № 2249-Р
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Администрации города Ялуторовска
от 06.02.2015 № 144-р)

На основании Постановления Администрации Тюменской области от 06.12.2004 № 164-пк "Об утверждении Методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных организаций в Тюменской области":
1. В распоряжение Администрации города Ялуторовска от 31 декабря 2013 г. № 2249-р "Об утверждении Методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных организаций города Ялуторовска" внести изменения и дополнения согласно приложению к распоряжению.
2. Отделу по связям с общественностью и делопроизводству Администрации города Ялуторовска (Кузнецова М.Ю.) опубликовать распоряжение Администрации города Ялуторовска от 31 декабря 2013 г. № 2249-р в редакции настоящего распоряжения путем обнародования в местах, обеспечивающих возможность ознакомления с ним граждан, в средствах массовой информации - текст настоящего распоряжения.
Отделу информатизации и технической защиты информации Администрации города Ялуторовска (Воропаев Д.А.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте города Ялуторовска.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01 января 2015 года.
3.1. Пункт 7 Приложения к распоряжению вступает в силу с 01 апреля 2015 года.
(пп. 3.1 введен распоряжением Администрации города Ялуторовска от 06.02.2015 № 144-р)
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на председателя комитета образования Администрации города Ялуторовска Федерягина Е.М.

Глава города
В.Н.СМЕЛИК





Приложение
к распоряжению
от 16 декабря 2014 г. № 2102-р

ИЗМЕНЕНИЯ
И ДОПОЛНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К РАСПОРЯЖЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА
№ 2249-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ
ТРУДА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА"

1. В подпункте "а" пункта 2.1 приложения к распоряжению Администрации города Ялуторовска от 31 декабря 2013 года № 2249-р исключить слово "(полного)".
2. Пункт 3.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"3.2. Коэффициент отчислений от расчетного фонда оплаты труда образовательных организаций в централизованный фонд (Кцст) составляет 0,02".
3. Пункт 4.6 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"4.6. Базовая часть фонда оплаты труда (ФОТб) обеспечивает гарантированную заработную плату работников образовательной организации (за исключением стимулирующих выплат), включая:
а) педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс;
б) иные категории педагогических работников;
в) административно-управленческий персонал образовательной организации;
г) учебно-вспомогательный персонал образовательной организации;
д) младший обслуживающий персонал образовательной организации.".
4. Пункт 4.9 приложения к распоряжению исключить.
5. В пункте 5.1 приложения к распоряжению слова "не менее 70" заменить словами "не менее 65%", слова "не более 30%" заменить словами "не более 35%".
6. Дополнить приложение к распоряжению пунктом 5.7 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
"5.7. Доплата за классное руководство в общеобразовательных организациях выплачивается в размере не менее 1600 рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе (классах) с численностью обучающихся:
а) не менее 14 человек - для образовательных организаций, расположенных в сельской местности;
б) 25 человек и более (максимальная наполняемость в классе СанПиН 2.4.2.2821-10) для образовательных организаций, расположенных в городской местности и осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, а также классов для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
Для классов с наполняемостью меньше установленной нормы размер доплаты за классное руководство уменьшается пропорционально численности обучающихся".
------------------------------------------------------------------
Пункт 7 вступил в силу с 1 апреля 2015 года (пункт 3.1 данного документа).
------------------------------------------------------------------
7. Пункт 8.4 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"8.4. Коэффициенты по группе оплаты труда устанавливаются в следующих размерах:
1 группа - коэффициент 2,84
2 группа - коэффициент 2,36
3 группа - коэффициент 1,89
4 группа - коэффициент 1,42".


------------------------------------------------------------------